Enviado por manuel trejos cruz, el 04/04/2005 21:44:00

creo que todos tenemos mucho para aportar al crecimiento colectivo de un empresa pero hay que tener en cuenta que hay que brindar soluciones para mutuo beneficio y no para el beneficio individual y no hay que involucrar sentimientos ya que esto ha hecho fracasar las mejores empresas

Enviado por Adriana Miranda, el 22/04/2005 05:39:00

hola¡ señro Mrtinez soy Adriana Miranda, estoy cursando este taller de pensamiento empresrial, su artículo me ha parecido fascinante,primero por la capacidad de creación para transformar esa historia biblica a un escrito literario de reflexión comercial tan actual, segundo sus estrategias ... que facil le fluyen y acertadasas son. esta lectura me impulsa aun más a seguir adelante con mi empresa, me recuerda que sí tenemos mucho por hacer en grupo pues no debemos olvidar que somos seres sociales y debemos volver al inicio andar en manada.(por decirlo de alguna forma )y si es verdad que en nuestras diferencias nos comprendemos más, vivimos con más intencidad pues nos complementamos. gracias por ese escrito. Adriana Miranda

Enviado por JEISON MARTINEZ, el 22/04/2005 19:29:00

Desde tiempos inmemoriables les fue otorgado a pocos el poder de controlar las vidas de otros, su articulo me parece muy bueno pues pone en evidencia la perspectiva del trabajo en equipo en la cual todos tienen la opcion de proponer ideas, y ademas de realizar bien su trabajo en la prima del bien comun.

Enviado por Juan Rodrigo Espinosa LLanos, el 01/05/2005 02:34:00

Señor Martinez: Mi nombre es Juan R. Espinosa estudiante de la catedra de Pensamiento Empresarial. Pienso que su articulo hace una referencia muy precisa al trabajo colaborativo, pero desde luego, resaltando la importancia de del liderazgo y de la clasificación de quienes conforman un equipo de trabajo por sus cualidades y calidades.

Enviado por Dinxon Gómez, el 21/05/2005 03:09:00

Hola señor Martinez, mi nombre es Dinxon Gómez, estoy estudiando pensamiento empresarial, en senavirtual; me parece un artículo muy interesante el de Noé y la innovación en equipo, pués allí está plasmado todo el proceso por el cual pasa un empresario, hasta alcanzar el éxito, utilizando todas la extratégias válidas para llevar a cabo los objetivos trazados, para alcanzar las metas, como lo hizo Noé para salvar a su familia y a cada una de las especies de los animales que Dios le encomendó, es un gran ejemplo de proyecto de vida empresarial Gracias por permitirme hacer estos comentarios Dinxon

Enviado por beatriz marriaga bohorquez, el 28/05/2005 23:45:00

hola sr martinez mi nombre es beatriz y soy estudiante de pensamiento empresarial el articulo es bastante interesante sobretodo el que nos muestra la manera en que se pueden generar los conflictos en que nos vemos diariamente envueltos y nos lleva a una reflexión en el como aprender a llevar un trabajo en equipo y obtener los resultados que se quieren aunque sabemos que no todas las personas tenemos el mismo pensamiento y que las opiniones normalmente tienden a encontrarse creo que lo que siempre se debe saber es que se busca un objetivo en comun

Enviado por jimmy murillo, el 19/08/2005 17:10:00

esta nota nos deja un claro mensaje, el trabajar en grupo requiere de pasiencia, sabiduria, mentalidad positiva ganas de salir adelante y aportar los mas minimos conocimientos los cuales permitar generar grandes ideas, al p[oder unirlas con otras, pero sobre todo que hay que saber delegar funciones.

Enviado por JESSICA SANMIGUEL, el 31/08/2005 21:34:00

te felicito por este articulo, porque muchas veces sabemos que dos personas piensan mas que una y que en la variedad de pensamientos y deberes se pueden obtener unos resultados excelentes. Gracias por concientizar de nuevo a las personas y por recordar el valor de distribucion y compartir tareas.

Enviado por Claudia Díaz, el 07/09/2005 00:36:00

Hola: Sr. martínez. mi nombre es claudia Díaz y me parece muy interesante la menera como nos permite recordar la importancia del trabajo en equipo, el saber delegar funciones y sobreto el no subestimar a los demas ya que siempre todas las presonas tiene algo que aportar, y depende de un buen lider saberlas aprovechar al maximo. Gracias .

Enviado por Claudia Díaz, el 07/09/2005 00:45:00

Hola: Sr. Marínez. mi nombre es Claudia Díaz y le agradezco de antemano por el importante aporte que nos brinda, pues es muy cierto que todas las personas siempre tenemos algo que aportar simplemete hay que saber descubrilo y aprovecharlo al maximo y que le trabajar en equipo nos permite elaborar mejroes proyectos pues dos o mas cabezas piensan más que una y saber delegar funciones. Gracias.

Enviado por Josè Enrique Campos Vergara, el 30/09/2005 16:55:00

Bastante interesante, definitivamente hay mucho por innovar. El proceso de cambio es constante. Josè Enrique Campos V.

Enviado por Carlos Lugo, el 03/10/2005 23:49:00

Me parececió muy importante el articulo, y considero que esa es la idea, no puede haber empresa sin trabajo en equipo, eso si debe haber un buen lider que coordine, ese fue el caso de Noe, que espero nos sirva a todos....

Enviado por liliana gonzalez, el 05/10/2005 00:15:00

Definitivamente trabajar en equipo aporta soluciones que jamas uno esperaria,lo mas importante en mi concepto es poder conocer fortalezas y debilidades de los personajes que hacen parte de cada equipo para combinarlos de tal manera que por mas disimiles que sean se puedan "explotar" en el buen sentido de la palabra, sus habilidades y lograr excelentes resultados. Una parte importante para lograrlo es la motivacion desde todo puntode vista. Muchas gracias Liliana Gonzalez

Enviado por sandra liliana gutierrez villamizar, el 27/10/2005 23:09:00

señor martinez: de verdad que nos hace falta este tipo de lecturas sin importar la edad, el nivel educativo, la profesion ni religion. muchas cosas pasan por nuestra vida sin despertar el mayor interes, de porque se dio, como se dio, cuando ocurrio, bajo que circunstancias. esta historia nos hace recapacitar sobre la convivencia y el trabajo en comunidad, en grupo, en empresa etc, como cada uno de nosotros necesitamos de otra persona u otras para para la realizacion de un trabajo , para pedir una opinion, para consultar varias estrategias, para seleccionar, es decir donde haya una interacion con los demas en cada uno de nuestros queaceres. el trabajo en grupo es mejor desde todo punto de vista, es mas enriquecedor, mas completo, mas diverso y mas atractivo. en cada espacio de nuestra vida necesitamos de otra persona a nuestro lado, que nos escuche, nos oriente, nos corrija,nos consienta, nos escuche.

Enviado por maria camila arteaga, el 31/10/2005 21:26:00

me parace que la noticia de noe es muy ealista ya que menciona los diferentes aspectos en donde uno como persona o como organizacion puede fallar en la motivaciòn y liderazgo del trabajo de grupo. me hyace importante enfatizar que es bueno tener en cuenta la opinion de todos por minima que sea, ya que en esas pequeñas ideas a veces pueden transformar la organizacion para ser mas eficiente. aveces uno no necesita de ideas tan complicadas y costosas para realizar cambios que ayuden a la organizaciòn, como tambien entender como realizar los mejores grupos de trabajos para lograr una lluvia de ideas adecuadas.

Enviado por LUIS SANTOS RUBIO OVIEDO, el 21/11/2005 16:55:00

Hola Señor Martinez: Mi nombre es Luis Santos Rubio Oviedo - Bogotà, hoy pude ingresar a los temas. Veo en este tema como desde tiempos muy antiguos el hombre ha considerado el trabajo en equipo como algo que nos lleva ha un objetivo real y exitoso que muchas veces no lo ponemos en practica por egogismo o por falta de integraciòn con nuestros compañeros o socios.

Enviado por CARLOS HERNANDOMURCIA GONZALEZ, el 05/12/2005 19:22:00

Sr Martínez: Me ha parecido muy importante su reflexión y la manera como usted enfoca todos y cada uno de los aspectos sobre la importancia del trabajo,la necesidad de tener un excelente líder que conozca y sepa distribuír las fortalezas de cada una de las personas a su cargo. Aunque usted hace una referencia a un aspecto de la Biblia,considero que deja usted en claro,en su escrito que sin planeación,conocimiento de causa y sin don de gentes no se puede planear y/o organizar nada en nuestra vida y mucho menos en una organización. Felicitaciones por su escrito. Cordialmente, Carlos Hernando Murcia González Estudiante SENA VIRTUAL Bogotá Colombia

Enviado por Jesús Wilches Peña, el 06/12/2005 13:04:00

Sr Martinez, mi nombre es Jesús Wilches Peña, estudiante de la cátedra Pensamiento Empresarial. Aunque es muy desalentadora su comparación con los animales, en su historia, aquellos no fueron tan mansos como en el relato bíblico, pero si visualizamos la realidad, en todo conglomerado de personas se presentan estas grandes diferencias que son difíciles de detectar y en la mayoría de los casos nunca se llega a conocer el alcance que tiene cada indivíduo, muchas veces por falta de orientación para explorar y explotar las grandes ideas que se encuentran perdidas en cada uno de nosotros. Pero vale destacar su mensaje sobre la importancia de los grupos interdisciplinarios y quienes los lideran.

Enviado por Jelber jaramillo Herrera, el 09/12/2005 16:59:00

Efectivamnete, su reflexión permite develar las condiciones que actualmente determinan nuestra sociedad; es cierto que muchas veces dependemos de otros para alentarnos y motivarnos, pero lo fundamnetal para rescatar es que bajo nuestras premisas o virtudes existe una muy importante que aveces olvidamos y es la reflexión, la modernidad fundamenta que pasemos mucho tiempo inmersos en nuestro trabajos, y nos olvidamos por completo de los demas, y lo más triste de nuestra familias. tenemos muchas cualidades escondidas, el ser lider está inmerso en nosostros, no se necesita hacer un curso de liderazgo ni aprehender rasgos culturales, sino despertarnos y atrevernos a ser nosotros mismos, con todo lo que significa vivir.

Enviado por FLORENTINO MUÑOZ BAYONA, el 27/12/2005 16:46:00

TRABAJO EN EQUIPO; NOE Y LA INNOVACION EN EQUIPO, DIOS LE ORDENO A NOE, ORGANIZAR LOS ANIMALES POR ORDEN DE ESPECIE, POR ORDEN DE OBEDIENCIA, CON EL FIN TRASLADARLOS A SU DESTINO FINAL. LA ENSEÑANZA QUE NOS DEJA ESTA LECTURA, NOS INDICA LOS PROCESOS QUE SE DEBEN TOMAR PARA TRABAJAR EN EQUIPO: 1.PENSAR EN EQUIPO 2.COMUNICARNOS EN EQUIPO. 3. TRABAJAR EN EQUIPO 4. RESULTADO DEL EQUIPO EN LA LECTURA NOS REFLEJA QUE A LOS ANIMALES LES FALTO HABER PENSADO EN EQUIPO,NO HUBO UNA PLANEACION, NO HUBO COMUNICACION, NO HUBO UNA DISTRIBUCION DE FUNCIONES, Y HUBO DESCRIMINACION DE EQUIPOS Y POR ULTIMO FUERON MUY INDIVIDUALES. CADA SER DEBE SER LIDER DE SUS RESPONSABILIDADES, NO ESPERAR QUE EL LIDER DEL EQUIPO ORDENE O MANDE. LA ENSEÑANZA DE LA LECTURA DE NOE NOS REFLEJA QUE TODA EMPRESA DEBE LLEGAR A UN FIN, PERO PARA LLEGAR DEBE HABER UNA ORGANIZACION, PLANEACION, TRAZO DE OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y SABER INNOVAR CON OTROS EQUIPOS.CUANDO SE PIENSA EN EQUIPO EXISTE EL RIESGO DE LA COMPETENCIA. LA COMPETENCIA ES EL FUERTE DE TODAS LAS EMPRESAS YA QUE ES DONDE SE REFLEJA CUAL ES EL MAS FUERTE O CUAL ES EL MAS DEBIL. EN UN TRABAJO DE EQUIPO ENTRE MAS HAYA COMPETENCIA MEJOR FUNCIONA EL EQUIPO YA QUE SE BUSCA NUEVAS ESTRATEGIAS DE MERCADO PARA LLEGARLE AL CONSUMIDOR FINAL. ES AQUI DONDE EL QUE SABE NADAR SE SALVA Y EL QUE NO SE AHOGA.

Enviado por GLORIA, el 07/02/2006 17:48:00

Creo el trabajo que realizó Noe fue un vivo ejemplo de trabajo en equipo, porque necesito de sus hijas y yernos tambien necesito de la ayuda de Dios quien era el que lo dirigia, sin este equipo no hubiera logrado crear el arca y salvarse asi mismo, igual sucesede con las empresas debe existir un lider y con el un buen equipo de trabajo, sin estos elementos muchas empresas irian a la quiebra. GLORIA

Enviado por Gustavo, el 09/02/2006 19:35:00

Noe trabajo de acuerdo a sus conocimientos y capacidades y con lo que tenia a l a mano dandonos un ejemplo de administraciòn ya que el separo por grupos y los acomodo de acuerdo a sus capacidades, lo que para hoy en dia es necesario y tenemos que colaborar, no ser reacios como los animales que no colaboraban en nada, hay que aportar ideas y soluciones para logar una gran empresa y tener una vision y mision asì como Noe los queria salvar del diluvio, nuestra mision es salir adelante con la Empresa.

Enviado por Alex Carvajal Bernal, el 10/02/2006 01:09:00

Mi comentario, hacia este texto es muy breve, ya que la mayoria de los comentarios son similares y estoy de acuerdo con ellos, definitivamente el trabajo en equipo es indispensable en el surgimiento de cualquier tipo de empresa, alli es donde se puede contribuir a la innovacion y creacion de producotos que transgredan las fronteras..sin embargo hay que profundizar mas en dicho manejo..puesto que la realidad actual es muy caotiza y hay muchos pensamientos diferentes y mal intencionados, con esto quiero decir que nos falta mucho para llegar al punto de compartir nuestras ideas sin ningun tipo de interes, independientemente del dinero.....

Enviado por Jennifer Jhoanna Esquea Piñeros., el 20/02/2006 00:39:00

HOLA! Sr.Martinez. soy estudiante de catedra virtual de pensamiento empresarial;gracias por mostrar un articulo que nos haga reflexionar sobre la vida empresarial,pues como sabemos el trabajo en equipo es muy dificil si no conocemos normas y valores que ayuden a formar el equipo de trabajo, generado asi mejores ideales. Los participantes pueden ver cada quien una forma diferente de mostrar al publico los productos. cada uno tiene su idea, que luego la podremos complementar para sacar al mercado un producto que genere satisfación a cada cliente. No demos olvidar que nadie es mejor que nadie y que todos tenemos cosas buenas para compartir, por eso es muy rico trabajar unidos por un mismo ideal. aunque no dejemos que los malos sentimientos interbengan en el campo laboral o si no todo sera un fracaso total. ¨PARA MUCHAS PERSONAS VIVIR LA VIDA ES SIMPLEMENTE PASAR EL TIEMPO SIN AFÁN DE TRASENDER,OTROS VALORAN LOS ALCANCEZ DEL PRESENTE PARA BENEFICIAR SU FUTURO¨ ,

Enviado por DIDIER, el 20/02/2006 20:16:00

hola señor martines: su escrito es muy impor tante por que nos muestra de como se puede trabajar en equipo y tambien es muy importante que uno no debe de pensar en trabajar individualmente pues este escrito nos sirve para reflexionar hacerca del trabajo en equipo en una empresa .

Enviado por leidy johanna callejas lopez, el 21/02/2006 16:12:00

Que resultado se obtiene cuando se trabaja en equipo? Pienso que la necesidad de innovar es fundamental en el momento de desarrollar las aptitudes y capacidades que tiene cada individuo que integra una empresa y la participación que tiene cada persona para exponer sus ideas o inquietudes y ser analizadas por todos para llegar a un objetivo en común que seria sacar adelante los proyectos de una empresa para satisfacer las necesidades de los clientes.

Enviado por Sandra barreto Ludivia Alfaro Leonardo Rojas, el 21/02/2006 17:58:00

El trabajo en equipo desde tiempos inmemoriables a sido necesario para llevar acabo una obra pero es indispensable para ello un plan estrategico donde los personajes mas adelantados guien el plan y coloquen a cada persona en el lugar que le corresponde de acuerdo con su talento y creatividad.

Enviado por yudy gomez, el 21/02/2006 19:58:00

tu escrito nos da una idea del trabajo en equipo y de consientizarnos que no podemos trabajar solos que en todas las actividades que hacemos se a cual sea siempre estamos rodeados de personas que se convierten en un equ´po de trabajo.

Enviado por Maritza, el 24/02/2006 18:18:00

el trabajo en equipo es muy dificil, si las personas no sben escuchar y no tienen claro el objetivo, creo que el articulo nos muestra la importancia del trabajo en equipo aunque tengamos formas diferentes de ver las cosas esto es lo interesante de la sinergia,de tantos personalidades diferntes salen ideas grandiosas cuande se tiene el objetivo claro, gracias por su articulo nos ayuda a concintizarnos mas sobre el marvillosos mundo del trabajo en equipo.

Enviado por RUBY ESTELLA, el 28/02/2006 16:46:00

en esta fabula tengo dos cosas para aportar una es la creatividad que existe en organizar la historia biblica y otra la del trabajo en equipo, que me parece bastante interesante, porque si las cosas la pudieramos hacer en grupos al menos entre dos (porque si debemos aceptar que un grupo formado por muchas personas, es màs dificil la aceptacion y ponersen de acuerdo) seguros se obtendrian mejores resultados.

Enviado por carmen maria torres, el 01/03/2006 14:57:00

para mi la lectura me sirve mucho en mi diario vivir, creo que siempre en nuestro alrededor hay personas que nos pueden ayudar a llevar a nuestras empresas ideas nuevas y creativas , pero que no las vemos o simplemente pasamos de ellas , como le paso a Noe en la lectura , asi que mi invitacion sobretodo es que el buen trabajo en equipo no es organizar rapidamente una tarea si no saber que la tarea tiene un excelente resultado, y que bueno se vera reflejado en ùltimas por la aceptaciòn que nuestro producto o servicio tenga en el mercado.

Enviado por ROBINSON, el 01/03/2006 01:33:00

Lo importante a la hora de conformar equipo de trabajo, no es la necesidad inmediata creo yo, si nó la de analizar, conocer y entender las ventajas de cada uno de los integrantes del mismo, de esta forma es mas efectiva la obtención de los objetivos propuestos.

Enviado por yeimy carolina martinez, el 01/03/2006 05:04:00

El rechazo al cambio perjudica a las buenas y actractivas propuetas u oportunidades de la vida,ser indiviualistas no con lleva a las mejores ideas para formacion de empresa; ya que debemos tener a un grupo de personas para cumplir objetivos comunes en donde se innova y crea. Mantener el punto de equilibrio en ser lideres e independientes es un paso confortable para todo ser humano.

Enviado por Nilson Suarez, el 01/03/2006 17:01:00

Hola señor Martinez:me parese muy asertado su escrito, para poder alcansar el exito hay que tener una buena planeacion y unas buenas estrategias para lograr las metas propuestas, a si tiene que hacerse en las empresas y pequeños negocios de la buena planificacion de pende el exito en la vida.

Enviado por Ruben D. Jimenes, el 02/03/2006 17:34:00

Señor Martines, mi nombre es Ruben Jimenes estudiante del curso virtual de emprendimiento empresarial. Pienso que el ralato de la biblia sobre el arca de Noe es un articulo que pone como ejemplo el trabajo en equipo. Si noe hubiese contado con el apoyo de todos los animales en esa epoca las cosas hibieran sido mas facil para el y con el trabajo en equipo podria haber logrado: -mejores soluciones -mas union -complemantariedad -mas compromiso. -mas creatividad. -planeacion -etc. Tambien quiero felicitarlo por la adaptacion de este relato biblico de hace muchos años a lo que es hoy el trabajo en equipo, sin lugar a duda este es un termino que hace que grandes empresarios contruyan grandes empresas.

Enviado por yolima, el 02/03/2006 20:39:00

Haber para mi concepto creo que Dios decidió darle oprtunidad a Noe y a su familia, para que ellos mediante equipo o grupo familiar pudieran construir una arca tan grande donde pudieran albergar a todo los animales con sus respectivas parejas, creo que si Noe se hubiera salvado solo con sus animales, no habría población humana, y mucho menos animales, porque quien se encargaría de alimentarlos 40 días y 40 noches cuando ellos pidieran comida. Es por ello que Dios decidió que fuera Noe y sus hijos los que se salvaran, para que poblaran la tierra con su decendencia.

Enviado por Miguel Serrano, el 03/03/2006 00:33:00

Refiriendome a l a fabula del diluvio universal, encontramos, que para conformar un equipo se rfequiere de un lider que logre motivar, coordinar e integrar a todos los elementos que conformaran el equipo, que haga que todos aporten en la medida de sus capacidades y que sientan la necesidad de alcanzar los objetivos que el equipo fijò de comùn acuerdo. Un equipo se conforma como tal,cuando todos los integrantes posponen sus intereses particulares al interes del equipo y sus aportes vsn dirigidos a conseguir la meta que el equipo se propone y de esta manera conseguirá sus propios intereses, siempre y cuando estos no sean antagonicos con los objetivos de la colectividad o equipo. Muchas gracias

Enviado por MONICA, el 09/03/2006 23:46:00

es un articulo que nos demuestra claramente como algunas personas, llevandolo a la realidad, prefieren ahogarse en la debilidad, antes que recurrir a la creatividad y salir adelante en sus sueños. Por otro lado, de quienes menos se piensa y de las personas mas subestimadas en la sociedad, obtenemos resultados mas faborables que de aquellas que obstentan de poder, solo porque su humildad y su logica personalidad, les permiten mejorar su ideas mediante el trabajo en grupo.

Enviado por joffrey alomia, el 10/03/2006 23:54:00

Para mi la innovacion que tuvo NOE fue bien por que gracias a las ideas de como incorporar algunas personas "Gurus" para supervisar el proyecto de la creacion del arca pudo concienciar al grupo. tambien me parecio bien porque de acuedo a lo que habia leido a los jefes religioso del tema, le convenia que hubiera inicialmente unos supervisores formales que lideraran equipos fueran interfaz y facilitadores,crearan confianza y dieran mucha realimentacion positiva para conseguir esas ideas innovadoras

Enviado por Jorge Eduardo Mantilla Monsalve, el 11/03/2006 02:27:00

Me parece excelente el articulo, ya que este es un vivo ejemplo de lo que debemos hacer a diario en la vida cotidiana en nuestro empleo o en nuestra empresa si todos trabajamos en equipo tendriamos resultados a corto plazo con nuestro conocimiento y el de nuestros compañeros, y asi llevariamos nuestra vida y nuestra empresa al camino de el exito.

Enviado por LUPERLY, el 14/03/2006 19:23:00

Sobre el tema se puede reflexionar claramente de la importacia que es el trabajo en grupo siempre y cuando sea liderado por alguien que asuma responsabilidades que escuche opiniones y que tome decisiones con el fin de poder alcanzar la meta propuesta. Es claro que en la creacion de una empresa siempre se debe tener en cuenta que como lider de la creacion deberia escuchar propuestas de otros, compartir opiniones y concluir para obtener un beneficio comun.

Enviado por Laura Rua, el 14/03/2006 19:40:00

es importante analizar que el individualismo no es lo que impera en la sociedad actual, más cuando grandes elefantes (empresas muy grandes) llegan del exterior a competir en los mercados de Colombia con el TLC, cabe resaltar que es importante saber delegar funciones y que debemos creer en todas las personas , por que muchas veces nuestra falta de fé no nos permite estar tranquilos ni dejar trabajar de manera no del todo despreocupada pero si nos terminamos convirtiendo en microgestores , es decir que estamos a todo momento sobre nuestros empleados, compañeros, supervisando de manera minuciosa y juzgando cada acción que realizan cada uno en las personas que no teníamos mucha fé muy probablemente nos demuestren grandes cualidades y que son creativos aquellos que resuelven problemas con recursos de la vida real, con lo que contamos y no con grandes visiones que no aportan a problemas que necesitan resolución inmediata

Enviado por laura rua, el 14/03/2006 19:49:00

respecto a lo que dice florentino estoy de acuerdo en algunas cosas pero en otras considero es mejor cambiar terminología, el hecho de competir no quiere decir que exista uno más fuerte y uno más debil, la competitividad lo hace a uno como persona individual más conocedora y adquisidora de conocimiento y lo arrastra (casi que obliga ) a estudiar y documentarse más sobre el tema que se trate eso es positivo y no mirar al otro o envidiarlo sólo adquirir más conocimiento aportarlo individual y así emprender una tarea conjunta

Enviado por JOMATHAN GUTIERREZ, el 16/03/2006 00:48:00

Creo que para el buen desarrollo de actividades dentro de una comunidad es indispensable el aporte individual de todas y cada una de las partes para beneficio de la misma; he ahi el veridico dicho "la union hace la fuerza".

Enviado por Alejuandro Peñata, el 16/03/2006 16:05:00

Es importante que cada uno de los miembros de una empresa, ya sea directivo o empleado, deben poner su creatividad y ánimo para salir adelante. No sólo es el presidente o gerente los que llevan las riendas, todos los demás miembros que hacen parte de ésta, son factores importantísimos para la empresa, por ello laboran en ella, porque se necesitan. Alejandro Peñta

Enviado por jackeline HOYOS, el 19/03/2006 17:02:00

hola me llamo jackeline hoyos :me parece excelente pues pienso que empresa es equipo nadie puede ser solo empresa dios creo hasta los bichitos mas pequeños son parte de un gran equipo somos factores importantisimos para la gran labor de todas y cada una de las empresas emprendedoras por eso todos somos parte de una gran empresa "llamada VIDA". jackeline hoyos

Enviado por Luz Carolina Nuñez, el 19/03/2006 22:05:00

Pienso que esta historia la podemos semejar a una empresa donde es necesario el trabajo en equipo y donde Dios es aquel que tiene las propuestas para que Noe las lleve a cabo de la mejor forma posible, aqui Noe tiene que enfrentarse a dificiles situaciones, pero sabe cual es su proposito y los objetivos por cumplir. Dios le dio la estrategia perfecta a Noe, era un plan de salvamento que habia que aprovechar y no esperar a que pase el tiempo sin una solucion ni ser capaz de emprender esta mision, porque era una oportunidad como las que no se pueden dejar pasar. La otra parte de la historia viene conformada por los animales, que al igual que muchos de los humanos, somos individualistas y piensamos en el bien propio o vivir a expensas de los demas, en este caso algunos no querian sentirse rebajados por trabajar como los reptiles y es aqui donde debemos darnos cuenta que todos somos iguales y debemos tenenr un sentido de colaboracion y luchar por un bien comun, en este caso es sobrevivir ante los problemas y las tempestades y darse una oportunidad para pensar que vendran tiempos mejores si salimos de la crisis y nos ayudamos mutuamente. si todos ponen su grano de arene y sus aportes y conocimientos al servicio de la comunidad, pues todos los miembros son de gran importancia para la empresa. Luz Carolina Nuñez

Enviado por MARTHA LEAL DÁVILA, el 22/03/2006 14:44:00

Después de leer el artículo "Noé y la Innovación en equipo (I)", cabe resaltar la utilización de unos ingredientes importantes en la creación y manejo de una Empresa, a saber: La fé en Dios, estar abiertos al cambio, trabajo en equipo, la innovación individual y colectiva, la buena selección de personal y un excelente liderazgo.

Enviado por martha liliana, el 23/03/2006 20:40:00

Buenas tardes, el artículo que acabamos de leer, nos hace analizar la vida y estar abiertos al cambio, ya que el individualista se ahogará solo y nunca saldrá adelante, este es el nuevo reto del pensamiento empresarial. Querido autor muy interesante su articulo y es para pensar, analizr y poner en práctica este cambio.

Enviado por MARIO BRUME GONZALEZ, el 25/03/2006 17:37:00

Resulta interesante como un texto muy conocido de la Biblia, el cual nos enseñan a los cristianos desde muy pequeños, es convertido en una historia o caso empresarial que muestra la innovación, trabajo en equipo y liderazgo, situaciones que son reflejadas fielmente en todo tipo de empresas, ya sean de carácter privada o pública. Trabajar en equipo, no es tan fácil como se explica, de manera idealizada en casi todos los textos, ya sean administrativos o de superación personal. Cada ser humano, tiene una concepción del mundo, es allí en donde entra en juego la capacidad de un líder que sepa integrar y conjugar óptimamente cada una de las habilidades y destrezas de los miembros de un equipo. Una vez que el líder y los demás miembros del equipo se integren, lograrán metas relacionadas con la innovación, es decir, tener la capacidad de generar nuevas relaciones que permitan implementar las ideas que tienen cada uno. Otra enseñanza que nos deja esta fábula es el relacionado a que el enemigo número uno del trabajo en equipo es la oposición del ser humano (representado en la fábula por animales) para modificar sus hábitos, sus comportamientos y sus viejos modelos mentales, características que le impiden tener una visión más amplia de las múltiples oportunidades que nos ofrece el entorno, oportunidades que en la gran mayoría de las veces se manifiestan inicialmente como un problema. Cordial saludo, Mario Javier mariobrume@yahoo.com

Enviado por Carolina Medina, el 29/03/2006 17:47:00

Me parece que la historia hace grandes aportes no solo acerca del trabajo en grupo sino también del liderazgo y de la confianza que debe tener en las personas. Es importante resaltar como se conforman los grupos no todos deben ser lideres, deben existir ideas y alguien que las coordine y las sepa encaminar... Me gusto mucho la forma en la ilustran como sedeben conformar los grupos y com esposible con pequeñas ideas hacer grandes cosas .

Enviado por Zobeida, el 29/03/2006 23:54:00

Aqui, se demuestra que el trabajo en equipo, es muy importante en una organizacion o empresa,ya que este es un eslabon importante en la cadena de acontecimientos para la fortaleza de esta.

Enviado por nestor dias, el 30/03/2006 02:43:00

viendo y leyendo los comentarios y el contenido de los temas , me doy cuenta del interés general que hay , en la creación ,y en la inovación, y en estos temas pues, nos referimos ala creación de nuevas empresas y es precísamente, esta nueva cultura emprendedora, la que dara buenos resultados, cuando surgen dificultades, de momento , como que todo se vino en cima , pero ahí, con la dificultad, vine la soloción, la situación, activa en la persona, la actitud emprendedora, y precisamente en este momento es que se requíeren todas las armas que la persona pueda disponer, ojalá, todas las personas disponieran los medios para capacitarsen desde muy jóvenes en esta linaea, de educación, para dar soluciones, atodas las dificultades socio-economicas de la vida, con el tiempo, esta cultura , acorto plazo seguira dando sus buenos resultados,detodas maneras , basandome en la ilustacón , el trabajo en equipo, cuando se tiene un mismo sentir, genera solucíones , prácticas, y precisas.

Enviado por adriana maria, el 31/03/2006 18:10:00

con esta historia nos podemos dar cuenta que para trabajar en grupo debemos pensar en el vienestar de todos los integrantes del grupo

Enviado por LUZ DARY, el 01/04/2006 17:34:00

FELICITACIONES POR EL ARTICULO, SOY ESTUDIANTE SENA (PENSAMIENTO EMPRESARIAL). CON ESTO AFIANZAMOS LO APRENDIDO, LA IMPORTANCIA DE TRABAJAR EN EQUIPO, YA QUE PARA ESTO DEBEMOS ACTUAR, HACER LAS COSAS EN FORMA GRUPAL ADEMAS DE PENSAR EN FORMA INDIVIALMENTE, PORQUE CADA UNO DE NOSTROS PENSAMOS Y VEMOS LAS COSAS DE DIFERENTE MANERA, DE HAY LA IMPORTANCIA DE SER DIFERENTES, AUTENTICOS, PARA LOGRAR UN BIEN COMUN INDERENTEMENTE A LA NECESIDAD O AL OBJETIVO.

Enviado por angelica rojas, el 03/04/2006 21:09:00

noe y la innovaciòn en equipo. Teniendo en cuenta lo dificil que es tener que entender y compartir con personas tan diferentes a nosotros puedo decir que el trabajo en equipo es duro pero si queremos y ponemos un poquito de nuestra parte podemos trabajar y ser exitosos en nuestro entorno como emprendedores.

Enviado por marisol Yara, el 05/04/2006 05:31:00

es interesante ver un documento biblico ,utilizado muy ilustrativamente en nuestra vida actual y asi entender el fondo de una empresa.

Enviado por Alex medina, el 06/04/2006 22:08:00

Una de las estrategias empleadas en la educación es ver los conceptos a travez de los ejemplos, y que mejor que la forma de mostrarlo por medio de una historia, mito, cuento o dandolé una interpretación a los mensajes biblicos, excelente la forma de mostrar como es que debe ser un trabajo en equipo y como sobresale el lider para poder llevar realizar una tarea exitosa... Soy estudiante de mentalidad empresarial y empezaré a poner en practica como debe ser un trabajo en equipo.... gracias sr Martinez... por hacer ver las cosas de una manera sencilla y práctica...

Enviado por Jenny Liliana Casallas Ramirez, el 07/04/2006 19:58:00

Señor Martinez me parece una espectacular idea de transformar un ahistoria como esta en una realidad que viven cotidianamente las empresas.Pienso que esta transformacion es una muestra clara de como tenemos que llebar la ejecucion de un equipo de trabajo y estar siempre a dispocion de trabajar par un bien comun.

Enviado por rosa, el 12/04/2006 22:02:00

SR. MARTINEZ. Realmente me parecio fascinante saber que atravez de un mensaje Biblico podamos aprender , la creatividad que se tiene para poder lograr trabajar en grupo y delegar funciones en varios aspetos , fue un paralelo excelente y ahi nos habla que denbemos ser aportadores de ideas de formar parte colectiva , ser abierto al cambio y mostrar las capacidades.

Enviado por William Iriarte, el 15/04/2006 21:07:00

El trabajo en equipo ha sido fundamental desde que el hombre conformó grupos para realizar tareas, en el caso de Noé, Dios depositó la confianza en él para realizar una labor que permitiría el surgimiento de nuestras generaciones, con algo fundamental que se debe tener en todo grupo, una buena actitud ante las situaciones que a veces parecen imposibles, la buena organización y delegación de funciones para que todo el trabajo fuera realizado completamente.

Enviado por Diego Cruz Valencia, el 16/04/2006 22:50:00

El trabajo en equipo es decisivo para el desarrollo personal y colectivo. El hombre es un ser biosicosocial, que interactua con su especie de manera colectiva. La esencia del hombre es vivir en comunidad y no aisladamente; socializa con los demas para poder vivir completamente en esos tres aspectos que lo componen. Los humanos, tenemos diferentes fortalezas, aptitudes, pensamientos, que de alguna manera se complementan, para crecer. Para el desarrollo de una empresa, puede haber un lider, que contribuya a la organización, pero de él no depende la gestión y el desarrollo de los procesos. El líder cuenta con todos sus colaboradores aportando ideas, trabajo, estrategias etc, aunando esferzos para el logro de objetivos.

Enviado por Carlos Augusto Ramirez Otalvaro, el 19/04/2006 04:13:00

Siempre tiene que haber un lider en todo; alguien capaz de decir que hacer y como hacerlo. En el caso de Noe, el primer lider fué Dios quien le dio a Moe las instrucciones, diseños para construir el Arca. Si Noe no recibe estas instrucciones fácilmente se hubiera ido por la tangente: habría delegado en los animales la construcción del Arca. El segundo líder fue el mismo Noe, quien supo organizar sus equipos de trabajo de acuerdo a sus características personales: emotivos y agresivos; reflexivos, un tercer grupo de los mansos y otro grupo de los que nunca hacían nada. Cada grupo tenía que hacer sus aportes para construir y ubicarse dentro del Arca con el fin de garantizar la supervivemcia de sus especies como fin último.

Enviado por Jorge Calderón, el 19/04/2006 16:39:00

De ésta lectura se pueden sacar varias conclusiones. Nadie duda que el trabajo en equipo es muy importante, en donde cada persona aporta fortalezas por lo que el crecimiento y el desarrollo se multiplica;pero también es cierto que también existe la pereza mental de mucha gente. Otro aspecto a considerar son los paradigmas en los cuales se encuentra ubicado cada individuo y los que se convierten en temores que no lo dejan avanzar.

Enviado por Osiris Polania, el 20/04/2006 06:26:00

Me parecio maravilloso encontrar una persona tan centrada en los negocios, tomando ejemplos del libro de la vida, me ratifico que mi pensamiento empresarial se fortalece con las buenas enseñanzas adquiridas de mis padres en este tema. El verdadero lider se deja guiar de su entorno, se muestra decidido, pero obediente a los planes trazados por los expertos, aplica su experiencia y conocimiento a las estrategias de la organizacion, dejando bien claro que estas deben ser irreversibles siempre y cuando los objetivos trazados se realizen con precision por parte del equipo de colaboradores que se tenga. Es asi como las grandes empresas no ha naufragado en su desarrollo, gracias a la implementacion de excelentes estrategias y al engranaje del equipo de trabajo, el motor que mantiene al barco.

Enviado por Maria Elena Hoyos, el 22/04/2006 00:07:00

El relato de Noe y la innovación en equipo nos enseña que debe haber una estrategia o plan inicial para empezar cualquier misión o empresa, también que deben seleccionarse lideres entre los empleados mas destacados con capacidades de liderazgo, creatividad y manejo de grupos de trabajo para convencer y vender la idea de lo bueno y fructífero que puede resultar realizar cambios en una empresa con una visión y misión clara. Igualmente nos enseña el relato que de cualquier persona por humilde que sea dentro de la estructura de una empresa, pueden surgir ideas grandes y que de la unión de todas estas ideas se puede construir un gran proyecto, que canaliza el gerente o cabeza principal de la organización. Resultados del trabajo en equipo Lluvia de Ideas Criticas buenas y malas Propuestas a corto, mediano y largo plazo Necesidad de líderes Estudio de riesgos y costos de los proyectos Equilibrio entre riesgos y recompensas Originalidad y aplicabilidad

Enviado por LUZ ASTRID, el 22/04/2006 02:48:00

ES INCREIBLE COMO SE DEMUESTRA LO IMPORTANTE DEL TRABAJO EN EQUIPO, Y COMO HASTA DIOS PENSO EN ELLO.DEFINITIVAMENTE ELBUEN LIDERAZGO ES EL EXITO DE TODA ORGANIZACION, Y COMO SE VE REFLEJADO EN NUESTRAS EMPRESAS SOLIDAS QUE SE HAN MANTENIDO PESE A LOS GRANDES DILUVIOS. ME ASOMBRA CADA DIA LA GRAN CAPACIDAD DE NUESTRO TUTOR PARA LLEVARNOS Y CONCIENTIZARNOS DE EMPRENDER UN PROYECTO. GRACIAS PROFE

Enviado por Lida Eraso, el 25/04/2006 00:05:00

Señor Martinez: Me llamo Lida Eraso Bravo, soy estudiante del Curso de Pensamiento Empresarial. Creo que utilizando una historia ampliamente conocida nos explico de una forma muy didactica la importancia del trabajo en equipo y lo determinante que es contar con un buen líder que sepa guiar al grupo, pero los dos son complemento. Dios no escogió a Noe porque si, sino que sabía que cumplía con una serie de requisitos, cualidades y virtudes que lo hacían una persona en la cual Dios podia confiar y encomendarle grandes tareas.

Enviado por juvenal, el 28/04/2006 21:34:00

me encanta como usted ha podido encontrar un sentido empresaria a este pasaje de la biblia y me ha dejado la inquietud de como muchas cosas conocidas para nosotros pueden ser al mismo tiempo tan enriquecedoras sin saberlo o descubrirlo simplemente por no querer ver las cosas de manera diferente; y estoy seguro que eso mismo pasa con el trabajo en equipo como en algun parrafo usted lo ha descrito, me ha dejado una gran enseñanza en este tema y me ha puesto a pensar en como a pesar de querer trabajar con otras personas es importante tener actores principales que lideren y nuevamente personas que nos complementen para un exito mayor. gracias juvenal Del Castillo

Enviado por alba, el 30/04/2006 01:09:00

me parece muy importante el trabajo en equipo pero aun mas riesgozo adjudicar los equipos de trabajo por que como lo vimos en la lectura si no hay un buen liderazo nuestro proyecto fracasaria, y perderiamos todos el trabajo ya realizado. bien sea por negligencia de algunos o mal efoque de sus habilidades.

Enviado por alba, el 01/05/2006 01:21:00

SR. MARTINES es este un articulo bastante interesante sobretodo por que nos pone a pensar y a reflexionar sobre nuestras actitudes y la forma en que vivimos cada dia, y como podria ser mejor y trabajar en equipo y pensar en como salir adelante en todo y con todos quienes nos rodean es muy buena idea, siempre y cuando halla disciplina, liderazgo y orden.

Enviado por GUILLERMO GAITAN, el 01/05/2006 11:57:00

El trabajo en equipo es muy importante por que se compone por alguien quien direje demanera sabia y diligente y los colaboradores en su pocicion deobediencia tambien oueden dar aportes al proyecto, para que al intercambiar ideas se llegue a una globalicacion y un mejor desempeño en la actividad a realizar.

Enviado por Jorge, el 01/05/2006 18:18:00

Dentro de los desarrollos de las empresas siempre es necesario entender que existen diferentes situaciones que pueden poner en peligro la integridad y continuidad de nuestra existencia (como empresa) y que es necesario el tomar medidas que tengan por objeto el salir adelante con los recursos, tanto humanos como materiales, que se cuentan en el momento, pero siempre teniendo en cuenta una estructura definida para tal fin

Enviado por Yina Marcela Cediel Angel, el 09/05/2006 06:54:00

TEMOR AL CAMBIO Todos nosotros somos conscientes de esta situación, somos humanos por tanto tenemos muchos defectos que hacen que seamos débiles y sintamos temor, de lo desconocido en este caso, muchas veces es nuestra mente la encargada de infundar y manipular nuestros sentidos y por ende nuestras actitudes, también ,algunas personas débiles pueden estar permitiendo que sobre si mismos, algunos otros ejerzan un efecto pigmalion, que claramente podemos observarlo en Las expectativas de los padres con sus hijos, de los profesores con los alumnos y los mandos con sus subordinados tienden a cumplirse. Según la historia, el temor al cambio, causo grandes inconvenientes que hicieron que cada uno de los participantes se resistiera a esta nueva situación, para ellos y para nosotros es difícil en algunas situaciones de la vida cambiar nuestras costumbres y pensamientos de una manera imprevista, por que un futuro incierto nos causa temor, por que la posibilidad de explorar y conocer nuevas cosas esta negada para nosotros, no queremos salir de lo convencional para afrontar nuevos mundos y nuevas cosas, nuestra mente esta limitada y errada en este sentido pues esta misma es quien procesa estos miedos para hacernos reaccionar con rechazo. Para eso, Noe tuvo que emprender una lucha contra la mentalidad, por medio de estrategias de liderazgo, pues solo el podría dar la mejor de las direcciones al grupo, supo manejar y controlar este de la mejor manera, un buen líder puede contra cualquier adversidad, por esto, el delego responsabilidades y supervisores, porque implementó en ellos el trabajo conjunto y en equipo habiéndolos concientizado de la importancia de no ser parte del problema sino de la solución. Y de ser luz en la oscuridad. Todo esto llevo a crear e innovar, conceptos que trascienden las fronteras de la razón para radicarse en un mundo abstracto de ideas e ilusiones, tal fue su innovación que hoy aun después de tantos miles de años es digno de admirar y resaltar.

Enviado por Julie, el 10/05/2006 22:23:00

bueno este foro me parece muy interesante ya que no todoas las personas no tienen la facilidad de adatarse al cambio y esto los perjudica en cualquier momento por que al no adaptarnos nos quedaremos atras y no seremos capaces de dar un paso tan importante como es saberse manejar en nuevas situaciones delente de quien sea y como sea...

Enviado por marlon torres, el 11/05/2006 21:23:00

la mayoria de los miembros de una empresa siempre sentimos miedo al cambio, se tiene simpre un paradigma de lo malo que pùede ser ser el cambio y no se tiene mente abierta para ser innovadores y no estamos acostrumbrado al trabajo en equipo para resolver los ciertos problemas que siempre se presentan con los cambios. el trabajo en equipo es uno mejores para sacra adelantes ideas y propuestas.

Enviado por Gloria I. LLano G, el 16/05/2006 01:47:00

Cordial saludo. Una vez más, a la vuelta de la esquina nos encontramos con señales que antes no veíamos y un día las vemos y nos ponen no sólo a pensar si no también a analizar. Con esta nueva variación a un tema tan conocido como es la historia del Arca podemos hacer muchas observaciones, cambios y modificaciones a nuestras actividades diarias, no sólo en el trabajo de la empresa, también en nustras casas, y vidas.

Enviado por Katherin Gomez, el 18/05/2006 19:39:00

El trabajo en equipo es de gran ayuda y muy necesario. En este texto tambien vemos la creatividad que podemos tener las personas para hacer cosas facinantes y de este modo tambien tener un cambio radical que no sabemos si sea para bien o para mal, pero es necesario arriesgarnos para llegar a el objetivo que queremos llegar.

Enviado por leidy marcela ramirez, el 24/05/2006 00:01:00

para mi es sumamente importante el hecho que en un grupo determinado haya participacion de todos. una sola golondrina no llama agua y si todos aportamos ideas, entre otras cosas de seguro que todo saldra de maravilla

Enviado por Marcos Alvarez Herrera, el 25/05/2006 03:02:00

Sin duda alguna, la historia, muestra lo importante que es tener un plan estratégico, para poder lograra los objetivos planteados en cualquier proyecto. Uno de las ventajas es conformar un equipo de trabajo, que se complemente entre sí, este equipo debe tener sus bases fundamentadas en el respeto, la confianza y compromiso, para así contribuir al crecimiento y desarrollo de ese proyecto, dejar a un lado los intereses individuales y trabajar para el bienestar de todos.

Enviado por luz stella londono, el 31/05/2006 05:28:00

Fue para mi muy placentero leer este articulo, en el cual hace referencia al trabajo en equipo.Esto nos hace reflexionar de la importancia que tiene la union de un grupo de personas las cuales cada una de ellas aporta sus conocimientos,su experiencia y trabajando coordinadamente, organizadamente y con un lider a la cabeza sacan adelante cualquier proyecto . Aprendamos de estos sabios textos. Muchas gracias

Enviado por cristian rodriguez, el 05/06/2006 22:56:00

el trabajar en equipo se optienen exelentes resultados tales como discutir varias ideas ,formar nuevos equipos de trabajo y lo mejor sostener la empresa y de fomentar la inovacion para ser competitivo con otras empresas. me parese exelente el trabajo en equipo para solucionar problemas compartir , negociar.

Enviado por JESUS ENRIQUE, el 15/06/2006 00:14:00

El contenido del articulo nos lleva a la reflexion : "nunca menospreciar la capacidad de trabajo de los demas, el "sentido comun" es algo que debemos tener en cuenta en la toma de decisiones, no obstante esta demostrado que el trabajar en equipo con lleva a excelentes resultados.

Enviado por elizabeth, el 15/06/2006 21:45:00

En mi concepto ningún trabajo se puede realizar en su totalidad de manera individual, aunque en muchas ocasiones pensemos que lo hacemos de manera individual, no es funcional, cada que realizamos una tarea por lo general siempre hay participación de otras personas, en mi concepto casi todos los trabajos son una cadena productiva ya sea de bienes y servicios o productos. En mi concepto el trabajo en equipo es catalogado como una de las claves del éxito en las empresas. En la mayoría de las empresas se hace uso del trabajo en grupo, cuando se trabaja con este sistema se hace uso de la confianza, del liderazgo, de la buena comunicación, de la vision del mismo objetivo y en el trabajo en grupo se aplica el uso de las fortalezas de cada individuo. Un equipo es un conjunto de personas que se necesitan mutuamente para actuar. Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos.

Enviado por Jairo Gómez Sánchez, el 21/06/2006 00:26:00

Me parece un excelente articulo ya que articula diferentes temas de la administreación tomando las partes de el arca de Noe e indicando como se trabaja en equipo

Enviado por JORGE ALBERTO M., el 01/07/2006 18:28:00

Desde el punto de vista el trabajo en equipo es escencial siempre y cuando sea organizado orientado y diriguido por un lider emprendedor, que todos los participantes aporten parte de sus conocimientos para tener objetivos alcanzables. así lo demostro NOE que con exfuerzo se puede alcanzar lo que uno quiere tanto en lo personal y para una sociedad.

Enviado por michael rios, el 06/07/2006 02:18:00

para esto quiere decir que todo lo esncial se tiene que hacer en equipo para dar paso a otro proceso para la grantia de las mismas como apoyo incondicional de todos hacia otros.

Enviado por rikermel valle, el 10/07/2006 22:31:00

saludos me parece muy interesante el tema y lo importante que resulta ser para las empresas hoy en dia por la globalizacion, que las obliga a ser compétitivas en el mercado actual y esto nos induce a la mejora continua de la empresa y tambien de cada ser que lavore en ella. si contamos con un buen lider y unos equipos de trabajo dispuestos a trabajar desinteresadamente por el bienestar de la comunidad y la empresa.

Enviado por LUISA FERNANDA LAVERDE LORA, el 16/07/2006 19:54:00

Sr. Martinez mi nombre es Luisa Fernanda Laverde,pequeña empresaria y estudiante de cátedra empresarial, me gusto muchisimo su articulo sobre todo por el enfoque que usted le da a algo que desde niños venimos escuchando como es la historia del arca de Noe, que buena su adaptación en sentido empresarial, para mi fue un gran aporte ya que yo tiendo a ser individualista en mi trabajo no porque no valore a los demás si no que mi tendencia es de pensar y hacer, pero con esta lectura visualizo el gran aporte de escuchar y ser escuchada, de enriquecerme y enriquecer con las ideas, de buscar soluciones creativas a los problemas enfocandolas desde varios puntos de vista y desarrollar la estrategia menos complicada y más efectiva. De nuevo felicitaciones por su aporte.

Enviado por Jose Alejandro, el 18/07/2006 22:08:00

Cuando trabajamos en grupo siempre va a ver gente que mas sabe el tema, otros que analizan el problema detalladamente, otros que se encargan de decir las cosas en beneficio sin pensar en los malos resultados. Un grupo esta conformado por barias personas que dan a conocer sus opiniones y que uno no puede dárselas mas que nadie porque todo lo que hacemos es para solucionarlo. En Noe vemos que el pidió ayuda de los animales para resolver el problema de la arca, pero lo que no pensó es que los animales mas calmados y que no habían participado en la charla fueron los que dieron una respuesta satisfactoria para Noe, el cual se los agradeció por haberle ayudado a resolver el problema el cual no podía solo él.

Enviado por ricardo peña, el 19/07/2006 01:39:00

Este es un claro ejemplo de lo que es la vida real, en la que cada cual busca su beneficio particular, y cuando realmente nos damos cuenta que no podemos solos ante el mundo, es cuando decidimos asociarnos, la verdad es que es mucho mas facil cuando trabajamos en equipo, por que todos trabajamos y todos ganamos.

Enviado por flor quintero arenas, el 19/07/2006 21:22:00

Los trabajos en grupo de alguna manera u otra son necesarios ya que conocemos diversos puntos de vista del uno y del otro, nos socializamos y contribuimos con opiniones y podemos obtener buenos resultados en beneficio de todos. Es bueno dentro de los trabajos en grupo, delegar funciones y así poder aportar conocimientos e investigaciones que afiancen y logren las espectativas que esperamos. "El trabajo en equipo busca un solo fin, el éxitos de todos y para todos"

Enviado por Gladys Giraldo, el 25/07/2006 04:02:00

Definitivamente esta reflexión nos muestra también que cualquier persona por insignificante que paresca tiene muchas cosas por aportar a la causa y que la union hace la fuerza para lograr grandes proyectos.

Enviado por Erika Onofre P., el 28/07/2006 00:13:00

Sr. Martinez...Quiero felicitarlo por el enfoque tan admirable que refleja en esta historia, aunque es tan conocida por todos, Usted la estudió y logró reflejar como se aplica el liderazgo y el trabajo en equipo de una forma muy didáctica. Es muy importante aprender a trabajar en equipo porque las experiencias y beneficios que se reciben son muy valiosos para nuestras vidas tanto en ámbito personal como laboral, claro está cuando se hace como debe ser, cuando se tiene claro que no hay jefes sino lideres, personas capaces de luchar por el bien de todos y con muchas actitudes positivas, capaces de reconocer el talento que existe en cada una de las personas de su equipo.

Enviado por alcira diaz, el 02/08/2006 04:52:00

Señor Martínez: Como muchos otros compañeros quienes opinan aquí, soy también estudiante virtual de la cátedra de Pensamiento Empresarial del SENA y soy microempresaria. Este artículo conduce al análisis, la reflexión, a un visión de enfoque empresarial con liderazgo y participación Lo mas importante, me parece, que en situaciones difíciles la planeación estratégica de inmediatez o de corto plazo debe aplicarse para solucionar lo inesperado. En momentos como este, definitivamente el liderazgo es importante para enfocar la problemática con sensatez y dirigirla con la mayor sabiduría, eficacia y eficiencia en forma comunicativa y participativa teniendo en cuenta los conocimientos, destrezas, habilidades fortalezas y debilidades de quienes integran una empresa. La creatividad, el conocimiento, la experiencia, las lluvia de ideas así parezcan alocadas, la paciencia, y todo un conjunto de elementos además de tener en cuenta participantes tanto de la base como de lo alto de la pirámide de una estructura organizacional es fundamental para lograr el éxito de un propósito. Todo ello fortalecidos en la fe y la esperanza puesta en las manos de Dios, quien nos brinda toda sabiduría. Agradezco tener la oportunidad de participar en esta historia la cual me refuerza y alimenta como persona y como microempresaria.

Enviado por Roberto Cifuentes, el 04/08/2006 18:13:00

En realidad no se podia descrivir mejor el inicio de una empresa social por que soo despues de todas esas engorrasas cosas es que uno se da cuenta de lo que tiene que hacer para que todo funcione ala perfeccion esto me servira mucho para hablar con mi equipo de trabajo en la fundacion que estamos iniciando

Enviado por JUAN PABLO MENDOZA GARCIA, el 04/08/2006 21:28:00

Soy estudiante de la catedra virtual de Pensamiento Empresarial del Sena, es un gusto enorme encontrarme con este material suyo Sr. Martinez. Con respecto a este opino que, entre muchas otras cosas, necesitamos: 1. organizacion antes que nada, agruparnos para conformar un equipo, a partir de esto debemos inculcar en nuestras mentes que somos eso, unidad, esfuerzo conjunto y seleccion de lideres o de un lider especifico, es fundamental que exista quien nos guie, pues habra sin lugar a dudas TOMA DE DECISIONES y DELEGACION DE FUNCIONES. 2. Comunicacion del equipo. Debe darse de forma reciproca, que haya interaccion, integracion real. 3. TRABAJO EN EQUIPO, es la parte en que se prueba hay verdadera Cooperacion, Union y Colaboracion de las partes involucradas. Me gusto su desarrollo del tema y que nos pone a pensar en todo esto. Hasta pronto.

Enviado por NANCY, el 05/08/2006 18:36:00

SR. Martinez. teniendo en cuenta la evolucion de de la creacion, nos damos cuenta que cada dia el trabajo en equipo es mas exitoso. por que cada uno tiene nuevas ideas, cada dia nos preparamos mas,cada dia la tecnologia avanza a pasos agigantados y nosotros no podemos quedarnos atras, y gracias a estas historias nosotros despertamos por que "si" dejan huella cuando se leen con conciencia, esa es la realidad de trabajo en equipo.cumplir con todas las metas propuestas, teniendo un patron a seguir.

Enviado por nelson ariza, el 12/08/2006 18:31:00

el escrito nos demuestra que los grupos de trabajo, deben seinterdiciplianarios y que no por que el grupo sea el mas capacitado es el que tiene mejores ideas, creo que explotando las aptitudes que cada persona tiene, trabajando en equipo y orientados por un lider se pueden obtener magnificos resultados

Enviado por Olga cecilia Guio m., el 14/08/2006 02:57:00

Cuando se trabaja en equipo se logran mas resultados, más ganancias, alegria de seguir inovando, se da lo mejor de sí, en la empresa para la cual se labora crece y hay más estimulos para los miembros del equipo en conclusion todos ganamos con la exelente planificacion del proyecto.

Enviado por daneyis, el 14/08/2006 20:23:00

me pareceio muy interesante la historia , pues creo que si trabajomos en grupo podemos lograr grandes cambios , toda idea es bien recibida ... lo importante es que juntos levarla acabo.

Enviado por Nilo Angulo Godoy, el 15/08/2006 05:07:00

El escrito nos deja muchas enseñanzas estoy convencido que para que una empresa funcione bien debe existir un buen equipo de trabajo dirigido por un lider que delegue funciones y que estas sean realizadas con responsabilidad por sus integrantes

Enviado por MIRYAM STELLA, el 15/08/2006 23:14:00

Definitivamente el trabajo en equipo es hoy una de las mejores tacticas para mejorar la calidad en un trabajo realizado, pero esto se logra cuando existen en ese grupo personas capacez de sellecionar el personal adecuado para dicha finalidad.

Enviado por Marybel, el 17/08/2006 04:29:00

Cuando uno entra al novedoso mundo de las empresas es entrar al mundo de la creatividad y sobretodo de las ganas de salir adelante, es un reto q quizas para muchos resulta una tarea dificil pero el crecer una empresa es como cuando somos niños y estamos empezando a caminar pero q necesitamos de la mano de la madre asi mismo trabajar en euqipo es la forma mas practica para llegar a la meta.

Enviado por monica, el 22/08/2006 14:47:00

Es una manera excelente de mostrar la necesidad de trabajar en equipo, de tener un plan a seguir y desarrollarlo con la ayuda de un lider que sepa sacar de cada uno lo mejor para lograr el objetivo.

Enviado por SANTIAGO JIMENEZ, el 25/08/2006 18:26:00

Muy buan afabula y de una u otra manera nos deja conocer las situaciones comparativas por las que transcurre toda empresa en donde con el tiempo y los golpes comerciales hay que aprender a asociarse y trabajar en equipo aceptando todos los puntos de vista inclusibe de aquellos que piensan diferente a nosotros. y tambien se aplica a la siguiente cituacion, Colombia actual mente atraviesa por una situacion en la que sus especies empresariales deben asociarse si esque quieren sobre vivir al diluvio del tlc. en nuestro medio tenemops que dejar de ser empresas lineales y domesticas para buscar nuevas alternativas de mercado, ellas las alcansaremos en la medida en que hagamos de nuestras diferencias fortalesas laborales mediante la aceptacion y el trabajo en equipo

Enviado por Santiago Jimenez, el 25/08/2006 18:48:00

Bueno la fabula no s deja mucho por aprender no solo a nivel de equipo interno de trabajo en nuestras propias empresas sino tqambien en el ambito asociativo con nuestros competidores locales para atacar los de afuera, cuando se compone un buen equipo de trabajo se espera y se obtiene equilibrio, mayor capacidad de creacion e invencion, equidad, crecimiento economico y emocional, tambien aceptabilidad y flexibilidad de parte de todos los integrantes de el equipo de trabajo. si lo comparamos todas la especies empresariales de Colombia deben asociarse obligatoriamente para aportar ideas fuerza y conosimiento propio si no quieren morir empresarialmente ante el diluvio de el tlc.

Enviado por Shirley Perdomo, el 29/08/2006 16:18:00

Siempre en una organización se encontrará la resistencia al cambio, por lo cual se hace indispensable que la máxima autoridad ejerza su posición y concientice, sensibilice a todo el personal de los beneficios de trabajar en equipo y los resultados que pueden obtener para el bien de la misma empresa.

Enviado por LUZ ANYELI GONZALEZ A., el 30/08/2006 05:01:00

Es evidente que esta fabula nos enseña que el trabajo en equipo no solo consiste en desarrollar una actividad sino tambien en delegar y elegir a quien se le dará dicha responsabilidad, realmente el trabajo en equipo consiste en la cooperación de cada pieza fundamental de los procesos para el logro de metas.Esto es lo que hace Dios cuando delega a Noe el arca y cada especie de animalesesto es una verdadera toma de desición y de liderazgo.

Enviado por JOHNNY GARCÍA, el 31/08/2006 00:55:00

En este ejemplo cae uno en cuenta que es dificil poner de acuerdo a las diferentes partes de una sociedad, porque hemos interpuesto barreras racieles, de estrato, de ideología etc.Por ello es de importancia las deciciones que tome un lider, ya que estas afectarán a todos los de un grupo de manera positiva o negativa. adicional a esto se descubre que aquellas personas que consideramos poco inteligentes, en realidad pueden con sus palabras arrojar una luz que nos indiquen la salida. Concluyo que lo importante es no discriminar y escuchar las opinienones de todos los actores de un grupo y finalmente tomar la decicion más adecuada a corto y largo plazo.

Enviado por YULIETH PATRICIA, el 31/08/2006 21:10:00

Este articulo es muy interesante, pues podemos darnos cuenta que el trabajo en equipo es la mejor opcion, todos tenemos ideas para aportar y asi llegar juntos a la meta u objetivo, al ir de la mano por el camino de hace mas facil, en una empresa siempre debe haber un equipo de trabajo bien conformado pues de esto depende su exito. Muchas gracias por el aporte.

Enviado por marisol aldana, el 05/09/2006 00:03:00

Me parece un artìculo muy bien contextualizado, al igual que si cambiamos a los animales por nosostros los colombianos, nos damos cuenta que realmente nos esta ocurrìendo, aqui el único inconveniente serìa identificar al NOE, pues contanto lider figurativo y poco operativo nos costaria descubrirlo. Muy chevre y gracias por tan valiosos aportes.

Enviado por Sonia, el 07/09/2006 02:00:00

Creo que el trbajo en equipo, es execelente siempre y cuando encontremos las personas que quieran y tengan los mismos intereses, afines, responsabilidad, caposidades, talentos y quieran trabajar por alcanzar un objetivo propuesto para el bien nuestro y de los demás.

Enviado por María Enith Palacios Casas, el 07/09/2006 03:29:00

A través de la ectura de Noé, nos damos cuanta que la necesidad de un trabajo en equipo viene desde tiempos historicos. Para lograr los objetivos encomendados por Dios, Noe siempre necesito de un plan de trabajo que le permitirera organizar la construcción del arca y la organización delos animales dentro de ella. Aunque era un hombre sabio, elegido por Dios y con muchos talentos, reconocio que necesitaba de otros con iguales o mejores capacidades que las suyas, para lo cual trabajo en equipo con sus hijos. Su actitud de liderazgo y organización nos muestra que el trabajo en equipo desarrollado por él, le permitio cumplir con lo encargado y llevar a cabo el plan de Dios. Es un ejemplo para asumnir una actitud de trabajo compartido, bajo parametros claros, ya que un trabajo organizado, responsable y delegando funciones permite alivianar las cargas y llegar a los mejores resultads.

Enviado por jaider guerrero, el 07/09/2006 03:55:00

cuando se trabaja en equipo se llegan a unos reultados placenteros, claro esta si el trabajo es en responsabilidad de cada uno de los integrates, se ciente un trabajo dinamico y seguro del respaldo de los demas compañero los cuales te apoyan o te corrigen en las diferntes desiciones que se toman para el beneficio de la empresa.

Enviado por Jairo Ivan Londono Valencia, el 13/09/2006 22:40:00

Gracias por el articulo.. una muestra mas de un equipo organizado, con ideas claras, logicas y trabajo conjunto. Todo lo que tenemos en una empresa esta reflejado en una fabula, una historia con un buen final, la realizacion de una idea a traves de la agrupacion de seres que se complementan de acuerdo a sus capacidades y funciones especificas. Esto nos sigue generando conocimiento para la futura creacion de una empresa o para el desarrollo de una actual. Nos guia mas claramente y nos permite aclarar puntos teoricos por medio de un ejemplo "practico". Gracias de nuevo

Enviado por Alejandra Piedrahita, el 15/09/2006 04:30:00

esta lectura es muy buena. hay un lider que ayuda aque todos con diferentes formaciones gustos e intereces,se integren segun sus capacidades sigiendo un ocgetivo de vida a favor de todos. El ser lider saber giar no es facil.tiene que nacer o hacerce es tan veneficioso trabajar en equipo.

Enviado por lorena ramirez claros, el 17/09/2006 07:25:00

Pienso que hoy en dia es muy dificil encontrar personas con los mismos proyectos de vida e intereses, se encuentran mas personas individualistas, lo que hace que sea cada vez más dificil el trabajo en equipo, la envidia y la deshonestidad encabezan todas las relaciones. Pero seria bueno que todos pensaran en un bien común que nos favoreciera a todos y no solo a uno, todos debemos aportar conocimientos al desarrollo y crecimiento de una empresa, brindando siempre soluciones y buenas ideas

Enviado por Lyna Marcela, el 18/09/2006 16:36:00

Soy estudiante de la cátedra virtual de Pensamiento Empresarial del Sena, muy buena fabula ya que nos hace reflexionar de lo importante que es trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de la empresa, un equipo de trabajo es un proceso que pasa por diferentes fases: coordinación, comunicación entre sus miembros, complementariedad, lealtad hacia el equipo, confianza, compromiso, etc. El trabajo en equipo es el alma misma de una empresa. El mejor acercamiento para desarrollar equipos es de empezar oportunamente y ser abierto y honesto con todos los que están involucrados ya que su contribucion e ideas son vitales para desarrollar estrategias asi como nos dice la fabula. El buen líder desarrolla equipos de trabajo, utilizando la mezcla adecuada de lealtad, motivación y confianza que todo ser humano necesita para creer y emprender en pos de los objetivos grupales. La diferencia entre un grupo de personas y un equipo de trabajo es la determina la eficiencia de una empresa.

Enviado por Lyna M Parra, el 18/09/2006 16:46:00

Soy estudiante de la cátedra virtual de Pensamiento Empresarial del Sena, muy buena fabula ya que nos hace reflexionar de lo importante que es trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de la empresa, el mejor acercamiento para desarrollar equipos es de empezar oportunamente y ser abierto y honesto con todos los que están involucrados ya que su contribucion e ideas son vitales para desarrollar estrategias, es un proceso que pasa por diferentes fases como son: coordinación, comunicación entre sus miembros, complementariedad, lealtad hacia el equipo, confianza, compromiso, etc. El trabajo en equipo es el alma misma de una empresa.. El buen líder desarrolla equipos de trabajo, utilizando la mezcla adecuada de lealtad, motivación y confianza que todo ser humano necesita para creer y emprender en pos de los objetivos grupales. La diferencia entre un grupo de personas y un equipo de trabajo es la que determina la eficiencia de una empresa.

Enviado por Hemder Trujillo Medina, el 20/09/2006 19:10:00

Vemos como en una organizacion existe diferentes formas de pensar y actuar, la sabiduria de Dios es incambiable. El poner a un grupo a trabajar bajo un mismo esqema, en este caso el lograr salvarse, implica en que el lider debe armarse de mucha toleranci y tener paciencia , para hacer que se solifique en un solo equipo, creo que todo esta en el lider, donde este debe ser influencia para hacer que se cumplan los objetivos.

Enviado por Nelson O Monastoque f, el 21/09/2006 03:26:00

Es muy interesante la analogía de está parábola, muchas veces tenemos a nuestro alrededor, cualquier cantidad de habilidades, cualidades, ideas y no sabemos encursarlas aprobecharlas para un bien común. felicitaciones

Enviado por William Díaz, el 22/09/2006 21:42:00

Hola Sr Martínez. Me place saludar a todos mis comañeros de pensamiento empresarial. Pienso que el trabajo en equipo es indispensable para la creación de una empresa, porque así se hace mejor el trabajo por lo que cuando se trata de un equipo todos quieren obtener un mismo objetivo y muy positivo. Sí tomamos el ejemplo de los equipos de fútbol de nuestra nación nos podemos dar cuenta que ellos cuando se enfrentan en un estadio todos quieren llevarse la victoria ya sea para avanzar, o para ir adquiriendo más puntos o para ganarse un trofeo, todo porque son un equipo. Entonces si cada uno de nosotros anhelamos salir adelante en proyecto de empresa debemos tomar conciencia que uno de los requisitos para llevar a cabo nuestros deseos empresariales es el de preferible trabajo en equipo. Escrito por: William Díaz.

Enviado por magda, el 23/09/2006 06:37:00

buenas noches soy integrante de la catedra virtual del pensamiento empresarial del sena.. es interesante como el texto nos refleja la importancia.. y el interes .de formar un grupo de trabajo .. que tengan un solo interes. de esta manera funcionan una empresa .. que s lo que realmente nos quiere reflejar este texto.. el liderazgo es otro punto .. interezante de esta hiostoria.. la disiplina.. el orden .. el control. de un grupo de trabajo es primordial

Enviado por aura beatriz benavides gualteros, el 23/09/2006 16:05:00

hola, formo parte de los alumnos virtuales del sena, me parce muy interesante su artículo y allí se refleja la realidad de muchas empresas, la improvisación y la indifrencia al cambio, al trabajo en grupo al no entender que somos eslabones de una cadena que la rueda gira si todos cumplimos nuestra función emujando hacia el otro para que este sume su energia y vitalidad, conocimiento para llevar el carro adelante. gracias

Enviado por gloria cecilia, el 23/09/2006 22:55:00

Me parece importante el trabajo en equipo ya logra integrar a diferentes personas con diferentes personalidades y estas a su vez aportar en las desiciones de grupo, para una empresa o como en el caso del arca de noe. impresionante la fabula y como logra comparar el arca con una empresa en donde conforma grupos de trabajo, con diferentes personalidades para lograr el objetivo que era la construcción del arca.

Enviado por Jorge Iván Páramo Calderón, el 24/09/2006 04:56:00

Buen día para todos: El trabajo en equipo es fundamental en una sociedad que cada día se puede nutrir del espectro experiencial de todos los que conformanla misma. El articulo me hace reflexionar sobre la responsabilidad de dar lo que tenemos en conocimento y de darlo, sin esperar retribución porque lo que sembremos eso cosecharemos y el tiempo de cosecha se planea y es exitoso con el apoyo fundamental de un buen quipo de trabajo. Obvio, que implica un riesgo pero creo que como empresarios activos debemos correrlo.

Enviado por Andres Ibarra, el 26/09/2006 17:17:00

El trabajo en equipo es ecencial para el progreso de los proyectos que generen alternativas de trabajo, el articulo se refiere a cualidades que los hombres tenemos como la responsabilidad, la union, el coperativismo que es una nesecidad de los hombres . trabajar en equipo hace que existan mas ventajas y oportunidades para descubrir y generar un cambio de mentalidad

Enviado por william dìaz, el 26/09/2006 17:55:00

Hola a todos, Pienso que esta historia bìblica sirve en gran parcialidad una conceptualizaciòn visible de lo que es un trabajo en equipo. Analizando la forma en como el Sr. Martìnez relaciona un texto antiguo pero real en una contextualidad actual - llego a determinar que aunque sean difìciles las conformaciones de los equipos de trabajo o que las constituciones de otorgamiento de diferentes funciones a diversos departamentos sean un poco complicadas es la mejor forma de plasmar un mejor alineamiento empresarial, ya que esto ayuda a mejorar las condciones y los medios de la empresa, tambièn agiliza el trabajo que debe ser realizado con mucha habilidad y eficiencia para ofrecer a los clientes mayores beneficios y de paso mayores obtenciones de ese numeroso y valioso trabajo. El trabajo en equipo debe ser estable y equilibrado para que de esta manera las labores puedan mantenerse constantes y no generen sistemas negativos de competitividad y se pierda asì el èxito que se requiere.

Enviado por JORGE LUIS CAJAR BENITEZ, el 26/09/2006 22:51:00

Mi nombre es JORGE LUIS CAJAR BENITEZ la enseñansa que me deja la lecttura es que siempre debe haber un trabajo en equipo e cualquier situacion de la vida pero que este equipo necesita quien lo dirija y personas capacitadas cada uno en su labor que es tan importante como el de que la dirige, no mirar con ojos de celos el liderazgo de los demas sino prepararnos y aperender de ese lider que tengamos en el momento y asi poder llegar a ser liderres en un futuro

Enviado por liliana beltran estrada, el 27/09/2006 21:10:00

hola:: es muy importante el aporte que le hace la biblia a uno como persona y es de esperarse que le enseñe a uno que el trabajo en equipo siempre es necesario para cualquier cosa que cada persona vaya a desempeñar en la vida, siempre hay personas mas capacitadas con referente a un tema y necesitamos o mas bien debemos aceptar y reconcer nuestras limitaciones y mas que todo combinarlo con las diferentes aptitudes y caapacidades de aquellos q estan con mejor formacion y mayor creatividad eso es lo q nos hace lideres aceptar que no somos capaces de encargarnos de todo y necesitamos a los demas para el progreso de cualquier proyecto. MUCHAS GRACIAS !!!

Enviado por Octavio Hernandez Otero, el 27/09/2006 23:11:00

La innovación en equipos y el arca de noe es importante este relato porque para toda sociedad e industria nos ayuda a valorar a la otra persona dejandole entrever sus pensamientos y vocaciones para hacer y determinar una nación.

Enviado por gladys giraldo, el 28/09/2006 03:03:00

¡Hola! Quería darle las gracias por esta reflexión tan original y por lo mucho que aporta a las personas que leemos este maravilloso artículo, es genial la forma como nos hace ver la necesidad de trabajar en grupo , juntos luchando por el ideal que a la vez se convierte en un trinfo de todos cuando se logra porque todos colocamos ese pequeño ladrillo.

Enviado por celene Vanegas Castellanos, el 30/09/2006 14:59:00

Respuesta al foro en Baquia La historia recreada de Noé, nos plantea, como se enfrentó Noé, a una necesidad eminente, para vencer obstáculos y llegar a conseguir la meta. Nos recrea la forma de constituir los equipos de trabajo, y a la vez un problema que se enfrenta frecuentemente la “falta de reconocimiento” motivo, por el cual más de una persona prefiere no participar y/o expresar sus ideas, porque muchas veces toman sus ideas se ejecutan y a ellos ni siguiera se les da las gracias, (a esto se suman los comentarios de los demás “te blanquearon” ó el bobo útil y nadie quiere que lo llamen de esa manera) Pero además, deberíamos recrear otro aspecto importante y que va más allá (confieso que hace tiempo lo hice), es en los cuarenta días, como hizo Noé, para sobrevivir, me refiero a la logistica que de antemano tuvo que tener. Agua, comida, abrigo, suficiente para todos en las proporciones adecuadas; seguramente que organízó un grupo de trabajo encargada de administrar los recursos (alimentos) con que contaban, para distribuirlos en las porciones indicadas y para los cuarenta días, no fuera hacer que alguno se comiera a su familia por falta de alimento. A demás hablemos de otras tareas algo molestas pero necesarias, Sr Francisco, me refiero al aseo, al arreglo, al mantenimiento de las condiciones “dignas” para los empleados y clientes. A la vez de la formación, seguro había horas de formación, de trabajo, de esparcimiento y de descanso. No creen ustedes que además de empezar un emprendimiento, debemos buscar y tener estrategias y un equipo de apoyo que permita el sostenimiento del emprendimiento. – la mujer de Noé, seguro le toco el puesto de jefe de recursos. – se las dejo ahí para que reflexionemos un poco más.

Enviado por ALEYDA ELYZABETH, el 01/10/2006 08:57:00

Sobre las historia de noé te comento que personalmente pienso como él porque eso es como a uno lo crian y, lo educan y mis bases son de ayuda por la humanidad m{as que por mí misma. NÓ comparto con las personas que solo piensan en si mismas me parecen muy egoistas claro que por la vida como está hoy en día hay que pensar primero el terreno que uno va a pisar y de como lo va a pisar y si es que lo puede pisar

Enviado por Andrea Polania Rojas, el 02/10/2006 17:05:00

Estoy segura que basandonos en el ejemplo de Noé yo actuaria igual que el y pensaria en ayudar a los demas sabiendo que puedo y que me necesitan lo mas importante es no ser egoistas y pensar que el mundo da muchas vueltas y debemos ayudarle a los demas por que no sabemos si mañana necesitemos de ellos. Pienso que es muy importante trabajar en equipo para obtener muy buenos resultados hasta donde yo se dos cabezas piensan mejor que una sola asi que entre mas personas estemos unidas mas posibilidades vamos a tener de triunfar con muy pocos obstaculos. Muchas gracias por esta reflexion.

Enviado por Miguel Antonio Díaz Barbosa, el 03/10/2006 05:35:00

Profesor Jorge Enrique, considero que la mejor analogía de lo que es una excelente pedagogía, para motivarnos en la catedra de pensamiento empresarial es éste relato de Noe, en el que visualizamos en una forma sencilla, pero a la vez tan didáctica de lo que representa trabajar en equipo. Gracias por hacer de ésta catedra un medio para despertar la creatividad y seguir en la senda del éxito profesional. Cordial saludo, Miguel Antonio Díaz Barbosa.

Enviado por JORGE LUIS CAJAR, el 05/10/2006 01:57:00

creo que trabajar en equipo pero cuando somos conciente del papel que le corresponde a cada uno en este y ser tambien conciente de que siempre tiene que haber un lider alguien que dirija

Enviado por solanyi piracon, el 05/10/2006 02:55:00

Es una historia que nos hece reflexionar sobre el trabajo en equipo y la importancia de delegar funciones a las personas adecuadas para obtener un excelente trabajo en equipo. Gracias.

Enviado por Jhon Jairo Restrepo, el 08/10/2006 17:16:00

Muy interesante la historia donde se pone de manifiesto la gran diferencia entre grupo de trabajo y trabajo en equipo. Al principio Noè formò grupos de trabajo donde cada miembro trabajaba y respondìa por su parte del proyecto de salvaciòn. El trabajo en equipo implica que la labor individual debe ser complementaria a la de los demas miembros, desde el principio debe existir una excelente comunicaciòn desde el planteamiento de los objetivos y durante todo el ciclo del proyecto.En los grupos que organizò Noè no existia confianza en las capacidades de los otros grupos. No todos los grupos tuvieron en el mismo compromiso y esto es importante en un equipo de trabajo.Falto tambièn mucha coordinaciòn desde la delegacòn de funciones, lo que es necsario para conformar un buen equipo de trabajo

Enviado por jose luis mera daza, el 09/10/2006 03:04:00

puedo estar seguro que lo prinsipal para que haya una mejor empresa es la unidad, con las diferentes capacidades de los colaboradores segun rango de astucia y liderasgo gracias por este curso y los grandes emprendedores que hay en nuestro pais si se puede.

Enviado por Jose Marino, el 12/10/2006 04:32:00

mientras leia esta fabula miraba en mi interior que en mi equipo de trabajo tengo todos los animales descritos. los callados y obedientes. los idealistas, los inconformes, los creativos. de todo un poco. y he comprendido que cada uno aporta en la medida que sea bien liderado. a todos hay que sacarles provecho. por experiencia unos dan mas que otros. y se exige mas a los mejores. eso me sucede a mi. lo felicito muy bueno el texto. (ALUMNO PENSAMIENTO EMPRESARIAL SENA)

Enviado por cesarmontoya, el 13/10/2006 22:00:00

creo que la intencion de este articulo es la de probar como actuaria una persona normal , cuando necesita realizar un labor y se plantea la posibilidad de realizarla ella sola , o la de unirse con otros para sacar adelante un proyecto, lo mas viable para mi concepto que es que uno debe planear primero como lider de una situacion y luego buscar un equipo para desarrollar el plan

Enviado por ALEYDA ELYZABETH, el 13/10/2006 22:36:00

Hola señor Martinez: Soy Aleyda S. soy estudiante del senavirtual en emprenimiento empresarial y pensamiento virtual,y el comentario de Noe me parece increible,Lo que ha de suceder sucede así uno no lo quiera pero tenemos que mejorar en nuestras co sas y colaborar en lo que más se pueda sin egois- mo y Dios nos coloca pruebas para ver si somos capaces de pasar todas esas pruebas sin aprovecharse de la otra persona,dar lo mejor de nosotros sin mirar a quien.Dios todo lo ve y se da cuenta y EL sabrá como hacer y tenémos que ser agradecidos con EL y con todo lo que tenémos y somos así sea poco y, si somos poco es porque así lo hemos querido. ALEYDAS.

Enviado por sonia esperanza, el 14/10/2006 02:43:00

Me parece excelente articulo porque hay muchas personas que puede hacer algo mas importante por este mundo en cualquier lugar que estemos si somos capaces de aprender el desarrollo de muchos paises somos capaces de hacer mas de lo que hizo noel. Cuando yo trabajo en grupo siempre quiero logar algo que salga adelante por su puesto .

Enviado por neil vaquero, el 15/10/2006 22:15:00

es un fundamento principal el trabajo en equipo como pudimos observar es base principal para llevar a cabo un trabajo. no obstante hay que tener en cuenta las diferentes cualidades de cada ser para haci ubicarlo en un sitio estrategico, la capacidad propia es uan ayuda que culos resultados se veran reflejados al culminar un trabajo en equipo

Enviado por CARLOS A. REYES, el 19/10/2006 00:30:00

Realmente, el verdadero trabajo en equipo, es muy complejo, desde el punto de vista de la autoridad, ya que, en un equipo siempre se quiere dominar,y muchas veces se argumentan propuestas muy acertadas pero no son tenidas en cuenta, por que, no han surgido de la persona que lleva la vocería en el grupo; si analizamos el texto del señor Matinez, cuando se desestabiliza en todo momento a los integrantes de los equipos alli conformados, solo se tienen en cuenta las propuestas de la persona que lleva la responsabilidad de llevar a feliz ternimo dicha labor. Pero creo que cuando el fin es común se puede llegar a un verdadero y efectivo trabajo en equipo para conseguir el exito de toda empresa.

Enviado por edward victoria, el 19/10/2006 23:52:00

Es importante destacar que desde hace mucho tiempo, para la realización de alguna actividad importante es necesario trabajar de manera unida y organizada con un equipo que responda ante las situaciones que se presentan diariamente. Es asì como hoy en día para la conformación de nuevas empresas y el sostenimiento en el tiempo de las mismas necesariamente debemos conformar un buen equipo con disciplinas ditintas.

Enviado por ricardobecerrae@hotmail.com, el 20/10/2006 01:03:00

una idea prinipal y general respecto al foro. No♠, necesito ayuda para completar su mision. Tuvo, la vision de ultilizar, la creatividad de los animales. Creo, un plan para resolver sus problemas.

Enviado por José Genaro Gómez Guerrero, el 20/10/2006 23:21:00

Buenas tardes El trabajo en equipo es el gurut actual, con la historia de Noe, nos demuestra que el hombre todo el tiempo a formado equipos de trabajo y cuando estan bien organizados con misiones especificas obtenemos los resultados de desarrollo y progreso empresarial.

Enviado por katia del toro sierra, el 22/10/2006 04:07:00

Si bien podemos notar cuando trabajamos en equipo la solucion del tema a tratar se hace mas ameno, ya que surgen discuciones, de las cuales las ideas nos arrojan un resultado para tenerlo en cuenta y anlizar en conjunto. el trabajar de manera conjunta nos ayuda al desarrollo del pensamiento y nos ayuda a soltar las ideas, y a ser muy creativos con la ayuda de nuestro conjunto.

Enviado por aura, el 24/10/2006 20:24:00

queridos compañeros, les cuento que hasta ahora no he tenido la oportunidad de intercambiar ideas con ninguno de mis compañeros, me encantaria los que esten interesados, escbrirme para conocerlos , ya que hay actividades que son en grupo y no se pueden hacer por que no nos conozemos.

Enviado por claudio hernandez, el 25/10/2006 22:11:00

En este articulo se tratan los diferentes ajentes de una organizacion,resaltando sus principales caracteristicas.asi como la imperiosa necesidad de poder combinar estos ajentes para el buen funcionamiento y realizacion de un trabajo;tambien la importancia del LIDER,quien se encargara de hacer los ajustes que puedan lograr la armonia y la eficacia en la realizacion del trabajo

Enviado por Claudia Barbosa, el 27/10/2006 03:51:00

Esta suoper claro que que en cualquier actividad en la que nos desarrollemos es importante el trabajo en grupo para ellos tenemos que ser tolerantes con los comentarios y opiniones de las personas que nos rodean por que cada quien ve las cosas de una ótica diferente, esto ayuda a que se generen ideas y razonamientos diferentes al momento de tomar una decisión importante que favorezca la empresa o euipo de trabajo. Sr martinez lo felicito por sus comentario y aplicación de este pasaje de la biblia al diario vivir!!!

Enviado por Mauricio Amézquita C., el 30/10/2006 01:35:00

En la actualidad una de las fortalezas mas importantes a nivel organizacional es la habilidad del trabajo en equipo. Las exigencias día a día son mayores y la competencia es una realidad de la cual las empresas no se pueden apartar. Trabajar en equipo permite la consecución de los objetivos organizacionales y esta es una tendencia que desde tiempos pasados ha permitido el logro de este tipo de emprendimientos.

Enviado por DIANA PATRICIA GALVAN, el 31/10/2006 03:01:00

Creo que siempre debemos basarnos en la biblia para obtener respuesta, pero que mejor ilustracion que esta para que entendamos que debemos trabajar en equipo para sacar adelante los proyectos, las empresas, etc.

Enviado por andres marulanda, el 01/11/2006 01:05:00

la verdad creo que las estrategias pueden cubrir todas las necesidades, una buena estrategia puede hasta preveer el futuro porque podemos adelantarnos a los hechos, los problemas tienen salida cuando hemos hecho estrategias que nos dejan varias salidas, una de las estrategias que siempre han funcionado desde el comienzao de la historia dela humanidad ha sido descentralizar los mandos y tareas, para que como los barcos que tienen varios compartimentos, si se rompe uno los otros quedan sirviendo y apoyando el flote del barco

Enviado por Bernardo V., el 02/11/2006 17:12:00

hola señor Martínez... El articulo me parece la mejor teoria para entender como se trabaja en equipo y como debemos tener un pensamiento maximo para poder dirigir y dar las respectivas ordenes a su devido tiempo e quilibrandon todo el proceso en que se este involucrada la respectiva decición tomada

Enviado por Ligia Porto Fox, el 02/11/2006 19:36:00

Señor Martínez su artículo es muy interesante, da luces para rhacer una revisión del trabajo creativo en equipo y al mismo tiempo motiva a seguir adelante. Voy a compartir esta información con los compañeros de trabajo de la entidad de la que hago parte y le prometo que le volveré a escribir, con comentarios creativos producto de nuestro equipo. Lo felicitó por su creatividad y por decidir compartir esta valiosa información.

Enviado por Janeth, el 06/11/2006 15:44:00

Hola Sr. Martinez. Me parece muy interesante como a traves de una fabula narra el proceso de trabajo en equipo. En la historia se observa como características tan importantes como el liderazgo, la comunicación, la cohesión y la innovación hacen posibles socluciones efectivas. Obviamente no podemos caer en el error de Noe que no le dio el merito a quien se lo merecía (El Burro)esto ha hecho que este animalito se desmotivará y hoy en día no muestre no nos muestre sus verdaderos atributos (la inteligencia).

Enviado por sebastian, el 08/11/2006 14:39:00

Dios, noe, los hihos de noe y sus esposas todos estuvieron trabajando en equipo para crear el arca pero no fue simplemente la mano de obra, sino tambien el liderazgo y el empeño. toda empresa tiene un proposito, como el arca era llevar animales se necesitaba satisfacer las necesidades de estos por lo tanto se debia crear una estrategia de diseño del arca y una estrategia para cubrir la demanda de alimentos que esto implicaba, por lo tanto la creatividad hizo un papel importante en la creacion del arca.

Enviado por Beeghy, el 09/11/2006 14:39:00

La fábula nos permite analizar cómo en la realidad desde hace muchísimos años se pone en práctica lo que recientemente (últimos 10 o 15 años)ha sido la tendencia "innovadora": promover el trabajo en equipo. Desde antaño, resultaba mucho más efectivo aunar esfuerzos y aportar cada uno desde sus posibilidades (teniendo en cuenta las habilidades y conocimientos que tiene) para hacer realidad lo que se proponen (mejor cuando hay un Plan de Acción propuesto o Plan estratégico), de manera individual se logran cosas interesantes, cuando se logra articular el esfuerzo de un equipo el resultado es más visible y óptimo. gracias por brindarnos esta lectura que nos permite reflexionar en torno al trabajo en equipo que debemos protagonizar día a día, analizando si nuestro rol es de Lider como Noé..

Enviado por Andres Granados, el 17/11/2006 03:04:00

"Noé se percató de que en el proceso de generar innovación mediante equipos había varios equilibrios: entre riesgo y recompensa, entre número de ideas y calidad, entre originalidad y aplicabilidad." Este párrafo de la lectura me parece el más impactante de ella, ya que es aquí donde Noé se da cuenta de la importancia que tiene los grupos para la ejecución del proyecto. Si consideramos que las ideas de las otras personas (que se encuentran en nuestro grupo) no resultan importantes y las menospreciamos, podríamos estar echando a la basura ideales que podrían suplir alguna necesidad que el proyecto tenga. Es de importancia tener muy claro que se debe siempre buscar en los grupos la interdisciplinariedad ya que es una grandiosa fuente de ideas fuertes y bien fundadas. Agradezco mucho al Sr. Martínez por este excelente aporte que hace al contribuirnos con temas que ayudan mucho con el “pensamiento empresarial”. Se hace necesario que editen mas de estos artículos para que podamos ampliar mas nuestros ideales de construir empresas.

Enviado por Nelson, el 17/11/2006 03:10:00

Cuando se trabaja en equipo se pueden tener resultados positivos, siempre y cuando el objetivo a seguir sea de interés común. me refiero con esto a que no hay que confundir un ayuda requerida por alguien que comparte un fin a un compromiso requerido por las partes involucradas ya que hay realmente es cuando fluye la armonía requerida para alcanzar y cumplir las metas. Teniendo presente que para lograr lo propuesto se debe tener muy claro cual es el papel de cada quien y repartir muy bien las tareas para no tener desvíos y falencias en lo proyectado y para ello se requiere un líder o guía elegido en común acuerdo por el grupo quien va a ser el encargado de dirigir, escuchar y proponer los elementos innovadores que mejor convengan en la consecución del logro a seguir.

Enviado por Luz Herminda, el 21/11/2006 21:57:00

Esta historia es bella y nos pone a pensar que esa arca de Noé, es nuestra propia empresa donde debemos dar un proyecto y tener la capacidad y sabiduría de delegar oficios a nuestros colaboradores teniendo en cuenta sus habilidades, ideas y buena disposición para colaborarnos a construir y echar a flotar nuestra empresa, donde todo el equipo saldrá beneficiado.

Enviado por CARLOS ALBERTO NARVAEZ, el 22/11/2006 17:08:00

La cooperación es muy importante e incluso hasta en la individualidad es necesario tener capacidad de cooperar con las circustancias y situaciones de la vida. En las organizaciones indepndientemente de la naturaleza y objeto social de las mismas es ineludible el trabajo en equipo y la disposicion para adherirse a los objetivos y las metas misionales de la organización.

Enviado por giovanni, el 23/11/2006 02:02:00

me parece super recordrnos la importancia de trabajar en equipo ya que uno no sabe cuando necesite a esa spoersonas para que te colaboren en algo

Enviado por Carmen Noriega, el 28/11/2006 16:42:00

Hola Sr. Martínez,mi nombre es Carmen Noriega, curso actualmente 5 semestre de una tecnología en Secretariado Bilingûe. Esta historia pertenece a los recuerdos de mi niñez, pero me sorprende la forma de acomodarla a un espacip mas economico que religioso, en un aspecto que es importante al interior de una empresa, los momentos de crisis donde cada integrante debería aportar su granito de arena

Enviado por andrea zuluaga, el 30/11/2006 17:05:00

hola felicitaciones me encanto este articulo y veo que dede hace muchos años estamos queriendo trabajar en equipo y tratando de unirnos los unos con los otros para salir adelante. como la ijmportancia de clasificar un equipo de trabajo y formar un liderazgo nos conlleva al exito. es tan lindo el trabajo en equipo cuando se comparten ideas, penssamientos y como hasta Dios quiere que siempre este mos unidos.

Enviado por lus guillermo villate perez, el 16/12/2006 00:14:00

en mi opinion solo trabjando en equipo se pueden alcanrar buenos resultados.

Enviado por eduardo salazar, el 01/01/2007 23:23:00

aqui se ve claramente que noe escogio una estrategia inicial e iedeo un plan de accionconformando unos equipos animalescos de trabajo, utilizando 4 criterios para su conformaciony asi al evaluar los resultados podria saber cual era el equipo mas acertado y creativo

Enviado por JOSE ALFREDO, el 03/01/2007 17:27:00

Hola todos este articulo es bueno para presentarlo ante todo el mundo donde se le diga al mundo que este es de todos y todos somos responsables de todo, que le trabajo aca es en equipo o en comunidad o en acciones de todos los interesados en este o tal tema, pero recuerden que la educacion esta hecha para competir no para ayudar y ser solidarios, se pide solidadridad cuando no se tiene otra alternativa, pero de lo contrario se cree autosuficiente, por favor volvamos los ojos al trabajo en grupo o comunidad.

Enviado por EDWIN, el 03/01/2007 20:25:00

HOLA.... ME LLAMO EDWIN CLAVIJO ME GUSTÓ MUCHO ESTE ARTICULO PORQUE NOS DEMUESTRA QUE DEBEMOS TRABAJAR EN EQUIPO PARA PODER ESPECIALIZAR Y EXPLOTAR AL MAXIMO AREAS DIFERENTES, PARA UN BIEN COMÚN. SI A SU VEZ UN EQUIPO SE DIVIDE EN SUBEQUIPOS Y CADA SUBEQUIPO SE ENCARGA DE UNA PARTE DEL SISTEMA ESTA PARTE SERÁ DE MUCHO MEJOR CALIDAD, QUE SI LA HUBIERA DESARROLLADO EL EQUIPO ENTERO... A ESO ME REFIERO CON LO DE ESPECIALIZACIÓN DEL TRABAJO. SOMOS SOCIALES POR NATURALEZA... Y SIGUIENDO EL REFRAN DE QUE DOS CABEZAS PIENSAN MEJOR QUE UNA... ASI NO LOS MUESTRA DIOS. CON HISTORIA DE NOE. ADEMAS CUANDO SE TRABAJA EN EQUIPO SE BUSCA UN BENEFICO COMUN Y NO UNO INDIVIDUAL Y EGOÍSTA. GRACIAS......

Enviado por wilson, el 12/01/2007 04:14:00

bueno es muy importante seber que nin guno de estos animales asi no hubiesen inventado nado estaban hay y tenian sa papael el cual tenia que seguir y tal vez el objetivo u mision de estos animalitos era ese el de no inventar nada solo el de obedecer .

Enviado por hector pachon, el 16/01/2007 21:22:00

Yo no se porqué será que en el SENA (Colombia) nos ponen a leer esta zarta de estupideces para que saquemos conclusiones. Para los niños está bien. Dejémos quietos a nuestros amados animales, no les dañemos sus entornos de vida. No pretendamos que la vaca amplíe su portafolio de productos y ofrezca también kumis y yogourth.

Enviado por Eneida Isabel Sandoval, el 24/01/2007 12:01:00

Señor Martinez, me gusto su creatividad para darnos ejemplos de empresa, realmente todo en la vida es empresa, a veces unos las llevamos bien otros mal, pero ahi vamos saliendo a flote. Es muy enriquecedora la diferencia, por que creo que s cuando mas se aprende. Muchas gracias.

Enviado por diego m palacios, el 07/02/2007 22:07:00

el trabajar en grupo requiere de pasiencia, sabiduria, mentalidad positiva ganas de salir adelante y aportar los mas minimos conocimientos los cuales permitar generar grandes ideas,

Enviado por cecilia jaramillo, el 10/02/2007 22:05:00

Señor Martinez mi saludo cordial. Soy alumna recien ingresa a la Cátedra virtual en Pensamiento Empresarial. Acabo de leer su artículo el cual deja muchas enseñanzas entre otras, la importancia en el trabajo en equipo, especialemente en esta época de la globalización y de la competividad. Se logra el éxito cuando se aunan esfuerzos, pensaiçmientos, creatividad, voluntad, etc. Cada persona por el hecho de "formar un mundo" permite con su aporte que se concreten los proyectos, que se cristalicen los negocios y que la empresa salga adelante. Ciertamente se necesita un lider, un orientador que inicialmente, conduzca en forma acertada para que al final cada uno se convierta en lider de su propio trabajo y responsabilidad.

Enviado por carlos escobar, el 19/02/2007 17:03:00

Me parece que en muchas ocaciones es bueno recibir ideas de otras personas para aplicarlas en nuestraempresa, pero cuando esas ideas no conlleyan a nada bueno esmejor desecharlas, el trabajo en equipo me parece una opción valedera cuando de progresar se trata, pero en muchas ocasiones hay que investigar einnovarpara salir adelante antecualquiercircustancia que nos toque pasar,

Enviado por Nancy A. Borda R., el 19/02/2007 23:22:00

En todas las empresas tiene que existir el trabajo en equipo, para el buen rendimiento del mismo. Pero al igual que el texto de Noé enviado por el Sr. Martinez, todos los animales no se pueden mezclar unos con otros por su temperamento, las personas tambien tenemos temperamentos diferentes, por esto debemos aprender a conocer y a tratar a cada una de las personas, para que existan unas excelentes relaciones interpersonales, y así los resultados del trabajo en equipo lleguen a un final exitoso.

Enviado por diego saavedra, el 21/02/2007 05:55:00

Cuando se trabaja en equipo es posible alcanzar las metas planeadas siempre y cuando todos los participantes estén comprometidos con los objetivos y si sus conocimientos son complementarios. Resulta además más simple encontrar soluciones a problemas cuando se cuenta con un equipo de trabajo capacitado y comprometido. Se observa como noe materializo las ideas de Dios esto ocurre con frecuencia en los equipos de trabajo donde se distribuyen actividades de acuerdo a las habilidades de las personas. Se observa claramente como se debio innovar ante la presion de las situaciones adversas eso ocurre comúnmente entre los empresarios.

Enviado por Wilder Teodoro, el 22/02/2007 04:04:00

Cuando uno lee el relato y todo lo que se relaciona con la formación de equipos de trabajo, es muy interesante resaltar escencialmente de como, y de que manera y carácterísticas , de comportamiento, de conductas, de costumbres y comportamientos han sido agrupados. Así nos da una enseñanza que en una empresa es bueno hacer grupos de trabajo para el mejor funcionamiento del mismo, pero teniendo en cuenta eso, cada uno en el grupo donde pueda colaborar y servir para el progreso común de lo emprendido, de no ser así puede ser muy contraproducente y fatal.

Enviado por dianamartinez, el 26/02/2007 00:16:00

este articulo nos confirma que una sola persona no puede abarcar toda una idea se necesita de trabajar en equipo para triunfar y fortalecernos como personas y como empresarios

Enviado por Olga Rivera, el 27/02/2007 07:27:00

El trabajo en equipo mejora la calidad en los proyectos, todos tenemos mucho que aportar al crecimiento colectivo de un empresa, el brindar soluciones para mutuo beneficio y no para el beneficio individual, esto se hace mediante un lider elegido democraticamente por los integrantes, un lider con coraje que organice, oriente y planee las ideas con la participacion mutua de todos los participantes, investigar y consultar con expertos en temas que generen dudas como hizo Noe mediante "gurus". Tolerar y solucionar los conflictos que se presentan por el contraste de opiniones y la inactividad que se pueda presentar por parte de algunos integrantes, sin subestimar a nadie pues repito todos tenemos algo que aportar. el trabajo en grupo hace una recopilacion de las mejores ideas y estrategias especialmente las innovadoras, aprovecharlas al maximo, analizalas, clasificalas, desarrollarlas, el lider debe saber delegar funciones de quienes conforman un equipo de trabajo por sus cualidades y destrezas, deacuerdo a la dimension del proyecto la necesidad de nombrar supervisores para la ejecucion del trabajo en equipo y ante todo deben saber motivar, trabajar unidos por un mismo ideal, generando confianza en si mismos y asi obtener los mejores resultados.

Enviado por SANDRA TOBO, el 01/03/2007 21:00:00

Este articulo es bastante interesante, si tenemos en cuenta que nunca habiamos analizado el diluvio universal como la forma organizacional de resolver un problema, con sus inconvenientes y soluciones que se devieron plantear en el momento. Es bastante reflexivo y vale la pena analizarlo detalladamente para extraer lo mas positivo del ejemplo.

Enviado por Fabiola E. Bernal R., el 01/03/2007 21:09:00

Es interesante ver que ante la subestimación existen ocasiones en que realmente desaprovechamos la brillantes de quienes no lo parecen, es importante exaltar en cada individuo qué no es lo qué hace y cómo lo hace, sino cómo se puede evolucionar, mejorar y sobre todo expresar. Los temores incluso de otros contribuyen en la cohibición de sacar a flote lo que tenemos por demostrar. Competencias.

Enviado por Juan camilo, el 04/03/2007 19:57:00

Considero que el articulo es muy creativo, bastante innovador y claro, para entender algunas cosas que se presentan cuando se hacen grupos de trabajo. En lo personal creo que un grupo de trabajo tiene exito cuando las personas que lo conforman se complementan entre sí. De esta forma se tendran personas creativas, personas organizadas, personas inteligentes, etc.

Enviado por jose antonio, el 10/03/2007 20:04:00

Señor Martinez. Me perece supremamente interesanate el documento biblico que usted nos trae de manera muy innovadora a colación y es precisamene en la que cada uno de los seres humanos debemos reflexionar en el cumplimiento de las diferentes labores en las que nos desempeñamos tanto en el sector privado como público, con el fin de poder conseguir de manera eficiente y objetiva nuestras metas. En la fabula que usted nos plantea podemos sacar las siguientes conclusiones: En primera instancia, el poco manejo y liderazgo administrativo con que Noe contaba, quien tuvo que recurrir a unos gurú por el pleno desconocimiento de su responsabilidad y desempeño como lider de un equipo de trabajo.Esto nos muestra a las claras que así como se comportó Noe, existen muchos lideres en el mundo que no tienen la suficiente capacidad ni el cambio de actitud para poder lograr los manejos eficientes y eficaces en los grupos o equipos de trabajo. Podriamos sintetizar que la unión hace la fuerza y es ahí en donde debemos hacer énfasis con un enfoque claro y preciso de que si no aunamos esfuerzos no podremos jamas alcanzar las metas y mucho menos lograr lo que nos proponemos en crecimiento continuo y permanente de nuestras organizaciones como tampoco el desarrollo económico de nuestras regiones, departamentos o naciones. Sobre todo con la satisfacción de nuestro deber cumplido .No me resta sino decirle que el mundo que nos rodea todavía contamos con personas de ideas innovadoras que a través de sus inquietudes nos obligan a pensar y a reflexionar sobre un mejor vivir. De usted Atentamente, José Antonio Baute.

Enviado por LEIDY LORENA PINEDA, el 10/03/2007 22:39:00

LA HISTORIA ES FABULOSA, YA QUE NOS ENSEÑA COMO SE DEBE TRABAJAR EN EQUIPO PARA EL SURGIMIENTO DE CUALQUIER EMPRESA O PROYECTO QUE DESARROLLEMOS. ALGO DE RESALTAR, ES QUE DEBEMOS DE SER MUY PERSEVERANTES Y CREER EN LAS CAPACIDADES QUE TENEMOS Y VALORAR LAS CAPACIDADES DE LOS DEMAS, YA QUE ESTAS SON DE GRAN VITALIDAD PARA EL EXITO DE TODA EMPRESA O PROYECTO.

Enviado por luis alberto garcia, el 13/03/2007 01:51:00

El articulo muestra cosas interesantes de como es trabajar en equipo,y nos clara muestra en el grupo de los animales atipicos,que cuando no se trabaja en equipo la tendencia es a desaparecer.Asi pasa en la actualidad una empresa debe funcionar como un equipo para logra mejores resultados y sino se tiende a desaparacer.

Enviado por oswaldo forero, el 15/03/2007 19:06:00

El trabajo en equipo es la estrategia apropiada para que cualquier empresa surga. Una Persona que lidere, unos colaboradores que ejecuten y una estrategia planificada que se siga es la formula perfecta para el éxito de cualquier empresa, ya que disminuye costos, hace agradable el ambiente de trabajo facilitando la labor asignada a cada persona, y se lleva a buen término cualquier meta trazada. Esto es lo que nos quiere decir el foro que habla de la empresa emprendida por Noe para salvar a las especies.

Enviado por Maribell, el 17/03/2007 20:32:00

Sr. Martinez, excelente artículo, divertido, ameno y sobre todo muy muy claro en los conceptos. Me pareció estupenda la forma cómo la realidad empresarial se puede manejar con otra visión, estamos tan acostumbrados a lo "serio" que olvidamos que en la tranquilidad de la mente surgen las ideas más creativas y locas, que parecen descabelladas pero que realmente son posibles. Un reto muy grande para las empresas actuales, y sobre todo las personas de empresas, es la conformación de buenos equipos de trabajo, equipos reales, con dificultados, pero dispuestos a luchar y sudar. Esta historia demuestra que ante la ausencia de planes, de mapas, de guías, la creatividad es un arma muy apropiada. Felicitaciones y gracias.

Enviado por luis alberto garcia, el 18/03/2007 00:58:00

Uno de los grandes logros,en la actividad economica actual es la union de los equipos,para trabajar en grupo,porque como la union de ideas da base para crear mas,estar mas actualizados. Una solo golondrina no llama agua.

Enviado por Fernando Porras, el 19/03/2007 00:59:00

El trabajo en equipo es algo escencial para la vida de cualquir ser humano.Es la manera de integrar muchos conceptos a un fin.Podemos darnos cuenta que se necesita un lider y dispocision de parte de los integrantes para realizar un trabajo cualquiera que sea.

Enviado por luz alba gomez, el 19/03/2007 14:30:00

Hola Señor Martinez espectacular enseñanza para aplicar en lo personal y con el trabajo en equipo en cualquiera de los campos en que nos movemos como debemos explotar todas las virtudes fortalezas de los seres humanos de lo que en situaciones adversas de la vida de todo lo que somos capaces de realizar colocando en acción toda nuestra imaginación, bueno realmente hay mucho por hacer y asi también para regar pero lo importante es empezar por nosotros mismos . Cordial saludo Luz Alba Gomez

Enviado por osvaldo lacera, el 23/03/2007 01:27:00

me parece que usted tiene el don de profeta atravez de los siglos Dios atravez de sus profetas plasmo en cada uno sus palabras escritas atravez de su Espiritu siempre pensando en el trabajo en equipo si se dio el los antepasados que fueron nuestros padres plasmo en ellos el menzaje de la predicacion pero siempre trabajando en equipo como atomatas en linea.que dios lo bendiga

Enviado por Luz marina, el 23/03/2007 18:50:00

interesante la fàbula...es una oportunidad de reflexiòn para aplicar la enseñanza en el àmbito empresarial.Cuando se une el Liderazgo, la organizaciòn, la participaciòn y la colaboraciòn para poner en marcha un objetivo comùn los resultados son excelentes pero si por el contrario hay ideas indivduales e incluso de grupo, pero no hay la clara conciencia de lo que esto implica el fracazo no se hace esperar, de eso debemos convencernos.

Enviado por Nohra López, el 24/03/2007 00:08:00

Escritor y compañeros lectores : Si no hubiere existido un Gestor = Dios; un Lider = Noe ; una esposa, Hijos y familia quienes con organización, disciplina,trabajo, constancia = los Socios o Asociados lograron construir la Barca para beneficio propio y los clientes o usuarios = los animales y asi ver realizado la meta u objetivo encomendado = Sobrevivir para continuar con la misión...... Sino cuidamos la nave tierra en la que navegamos, no llegaremos a la tierra prometida, Exitos. NLS.

Enviado por jorge camacho, el 26/03/2007 02:26:00

pienso que el trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetivos que uno se propone, en el caso de Noè, pienso que es posotivo porque Dios le encomendò la construcciòn de una arca, pero si ninguno de sus hijos lo hubiese ayudado, no habìa cumplido con el objetivo que le fue encomendado.

Enviado por GLADYS CASTRO, el 30/03/2007 16:10:00

DE ACUERDO CON LA LECTURA ANTERIOR VEO MUY CONCRETAMENTE QUE EL EQUIPO QUE NOÈ FORMO PARA TAL EVENTO TUVO QUE SER ESTRATEGICO PRIMERO QUE TODO CONTABA CON LA AYUDA DE DIOS COMO PRIMERA PERSONA PRINCIPAL PARA EL EQUIPO COMO SEGUNDA PERSONA ENTRE EL DIOS ERA EL QUE LE PONIA EN SU MENTE LA FORMA DE ACTUAR DE ACUERDO A LA VOLUNTAD QUE DIOS PUSO EN SU CORAZON Y HACER PODER FORMAR UN EQUIPO DENTRO DEL MISMO POR QUE ERA CONJUGAR LO QUE SENTIA LO QUE PENSABA Y LOQ UE HABLABA PARA PODER HACERSE ENTENDER A LOS QUE LE ESCUCHABAN Y LOS QUE ESTABAN DE ACUERDO LE SEGUIAN Y LOS QUE NO ESTABAN DE ACUERDO SIMPLEMENTE LO IGNORABAN Y MENOS HACIAN CASO A SU PROPOSITO DE SALVARLES CONLOCANDOLOS DENTRO DE LA BARCA ES DECIR QUE LOS ANIMALES CADA UNO MOSTRO LO QUE PODIA DAR Y EL QUE NO TENIA NADA QUE DAR SIMPLEMENTE NO DIO NADA. EN ESTE CASO EL PRIMER GRUPO NO ERA APTO PARA ESTA POSICION PUES NO DABA EL RENDIMIENTO ESPERADO EL SEGUNDO GRUPO ERA MAS ESTRATEGICO PORQUE LO RESPETABAN Y EL TERCER GRUPO NO LE INTERESABA LO QUE ESTABA PASANDO.

Enviado por Luis Corredor Torres, el 06/04/2007 07:53:00

La importancia de tener un plan estratégico aceptado por todos es la clave de la actividad empresarial de equipo en términos de efectividad. Sin el plan no hubiera sido posible el trabjo en medio de tanta complejidad.

Enviado por carmen constanza, el 07/04/2007 15:19:00

Buenos Dias, Sr, Martinez Un texto muy específico y real, para que los empresas crezcan y se desarrollen debe existir el trabajo en equipo. Por que el equipo mueve la empresa. La referencia con respecto al arca de noe es precisa y bien formulada.

Enviado por Pedro A Diaz Leon, el 07/04/2007 19:55:00

Traer a cotación una enseñanza como la que nos deja el leer el arca de Noé, y más si se actualiza con conocimientos que se utilizan en el momento, hace facil el entender el trabajo en equipo y sobretodo, como ante una necesidad pueden surgir una infinidad de soluciones que de su éxito depende la aplicación de la solución correcta y acertada para el momento en que se este aplicando.

Enviado por Lilia Emelina Bulla, el 09/04/2007 05:45:00

MI COMENTARIO ACERCA DE LA LECTURA DE BAQUIA ES QUE NO PODEMOS QUEDARNOS ESTANCADOS Y ESPERANDO QUE UNA SOLA PERSONA HAGA TODAS LAS ACTIVIDADES QUE TENEMOS AL INICIAR UNA EMPRESA PUES ES MUY DIFICIL ESTAR AL TANTO DE TODO, DEBEMOS DELEGAR RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES Y TRABAJAR EN EQUIPO PARA QUE LAS COSAS SE DESARROLLEN EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE Y CON EXCELENTES RESULTADOS

Enviado por dmx, el 10/04/2007 23:09:00

goooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood

Enviado por lisenia tamara, el 18/04/2007 23:45:00

la verdad que mejor ejemplo que ese ademas de darnos una eseñanza de vida y de reflexionar, nos brinda la capacidad de interactuar y de darnos cuenta que el trabajo en equipo es vital. gracias por ese documental esta muy lindo.

Enviado por LUPE CAJICA ARIAS, el 19/04/2007 03:11:00

Principios teóricos y metodológicos a los que llama complementarismo que constituyen una verdadera sistematización, que podría denominarse paradigma interdisciplinario lo cual nos permite unir conocimientos distintos y complementarlos, lo cual implica un trabajo en grupo que al principio puede generar conflictos; pero con el manejo de un lider se puede sacar ideas provechosas con efectos innovadores de creatividad y satisfacción grupal

Enviado por jorge leonardo, el 21/04/2007 23:44:00

al apropiar las diferentes formas del talento humano y concluir que para la histori siempre ha sido fundamental el uso de los diferentes recursos para el analisis de los hechos que transcurren a diario en el mundo. mi comentari simplemente es la cunclusion al recurso cientifico.

Enviado por Olga González, el 23/04/2007 19:55:00

Me parece muy bueno el tema del señor Martínez, pues este es un gran ejemplo del trabajo en equipo, lo cual nos permite reunir diferentes conocimientos y aportes para lograr sacar aelante un proyecto, ojalá muchos de nosostros los Colombianos tengamos en cuenta muchos de estos enlaces, a fin de llevar a cabo nuestros proyectos a un feliz término.

Enviado por nadine karin, el 24/04/2007 23:07:00

sr. martinez me llama mucho la atencion ver como se las ingenio para convertir una historia biblica bastante usada por medios catolicos no para dichos fines, en la manera mas clara y concreta de mostrarnos lo importante que es el trabajo en equipo y lo que se consigue con el. efectivamente diferentes conocimientos, temperamentos y culturas, son piezas claves para lograr el mejor trabajo en equipo y de el, los mejores resultados. muy buen trabajo!!!!

Enviado por ANDREA QUEVEDO, el 27/04/2007 22:28:00

ddidkdskldssdadsHola Sr. Martinez. Soy Andrea Quevedo estudiante del curso Catedra Mentalidad empresarial, es,quiero destacar su gran articulo de Noe, el cual nos enseña de una manera muy practica la importancia del trabajo en equipo, es muy interesante analizar su historia ya que es relaatada de una forma muy actual y practica.

Enviado por patricia gonzalez, el 29/04/2007 19:55:00

Sr. Martínez: creo que es muy importante su reflexión y la forma como usted enfoca cada uno de los aspectos sobre la importancia del trabajo y la necesidad de tener un buen líder que conozca y sepa distribuir las fortalezas de cada una de las personas a su cargo. en su escrito deja muy claro que sin planeación, conocimiento de causa, sin valores no se puede planear y organizar nuestra vida y mucho menos en una organización. Muy interesante su escrito y gracias por compartirlo. Cordialmente, PATRICIA GONZALEZ Estudiante de Cátedra empresarial modulo 1 SENA VIRTUAL Cali Colombia

Enviado por Alicia Patiño, el 09/05/2007 14:00:00

Las condiciones actuales de nuestro país, demandan de todos los ciudadanos una actitud dispuesta al cambio. Estamos como en la historia, en un diluvio...el hundimiento de grandes y pequeñas empresas, por lo tanto para no ahogarnos es necesario poner la inteligencia e inventiva a nuestro favor. Con herramientas como el conocimiento a pedir de boca por doquier, no se diga más, hacer uso de todo ello e innovar para no perecer siendo muy creativos , formando equipo para que el éxito sea un hecho.

Enviado por DIANA ALEJANDRA ZARAMA VILLA, el 11/05/2007 05:00:00

MI NOMBRE ES DIANA ALEJANDRA ZARAMA VILLA ESTUDIANTE DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL GRACIAS A USTED SEÑOR MARTINEZ POR SU TEXTO BASADO EN MUCHA REALIDAD. ES MUY IMPORTANTE LA ENSEÑANZA QUE NOS HACE LA BIBLIA A CADA UNO DE NOSOTROS,CLARO NO DESACARTANDO QUE DIOS ES HA SIDO Y SERA MARAVILLOSO,GRANDE Y PERFECTO,QUE NOS DEJO ESTA ENSEÑANZA PARA QUE SIEMPRE APRENDIERAMOS Y NOS ACOSTUMBRARAMOS A TRABAJAR EN EQUIPO,Y SI EN ESE ENTONCES O HIZO CON AQUELLOS SERES VIVOS,PORQUE NOSOTROS QUE SOMOS SERES RACIONALES,INTELIGENTES,CREATIVOS,SOÑADORES,Y CON CADA UNO CAPACIDADES Y LIMITACIONES APORTAR Y SER EN REALIDAD UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO,CUANDO DE ESO SE TRATE,CLARO NO OLVIDAR QUE POR MAS QUE TENGAMOS A PERSONAS MAS CAPACITADAS Y CON MAS CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA ,SIEMPRE TENDREMOS QUE SABER Y APORTAR ALGO A ESA PERSONA. MUCHAS GRACIAS.

Enviado por MARITZA ARDMIROLA AYARZA, el 27/05/2007 05:06:00

Sr Martinez mi nombre es Maritza Ardmirola Ayarza, lei su articulo y me parece genial lo resumo en: Objetivo Liderazgo Tabajo en equipo Fin comun Muchas gracias

Enviado por Javier Santacruz, el 30/05/2007 05:12:00

Me parece que NOE pertenceia a la parte operativa de la empresa, y con ese trabajo DIOS lo promovió a Capataz de la empresa (sus hijos). Pero, una vez empezo el diluvió, los ejecutivos de alto y medio nivel desaparecieron y enfrentaron a un aprendiz de Capataz a convertirse en Gerente General de la empresa más grande del mundo SALVAR LA RAZA HUMANA Y CADA UNA DE LA DE LOS ANIMALES...al final salió bien aunque haya atracado en la cima de un monte. Yo no se si cumplio con su tarea, pero la que tenian que hacer los ejecutivos (los que saben como) se hizo muy bien. Gracias NOE

Enviado por RAFA, el 30/05/2007 13:28:00

NO OS METAIS CON NOÉ,QUE SEGURAMENTE SI HUBIERA TENIDO QUE INVENTAR ALGO LO HABRIA ECHO....AUNQ LO DE SALVAR A TANTOS ANIMALES,.....ESO YA..!! HUBIERA SIDO MUCHO

Enviado por luis fernando cuesta, el 30/05/2007 22:54:00

Pieso que lo ideal de la innovacion es tener claro cual es el problema u obstaculo, delegar en circunstancias diversas y confiar en otros es de las cosas mas dificiles que hacemos pero de ahi, que los equipos de trabajo funcionanmejor que una sola cabeza. ademas sabiendo escoger las diferentes areas para que estas establescan su trabajo se puede llegar a beneficios mutuos y con un solo fin.

Enviado por Oscar Cifuentes, el 01/06/2007 23:51:00

Foro 2

Enviado por mabel portilla romo, el 03/06/2007 19:02:00

Lo que pude entender es debido al egoismo que tenemos los seres humanos es muy difícil asociarnos de buenas a primeras, por lo tanto se debe escoger el personal a mí opinión debe ser el más receptivo así como también con el que se pueda dialogar y la gran pregunta es quien es el encargado de cazar las mejores ideas.

Enviado por franco piero fasabi hidalgo, el 12/06/2007 18:07:00

En primer lugar esta no es una fabula o una simple historia que le ocurrio a cualquiera, es producto de la realidad, la linea de autoridad, o el delegar funciones responsabilidades a las personas les facilita en ser mas responsables y autosuficientes en su campo de accion, hay una fuerza sobre humana que esta fuera del contexto logico del ser humano que conlleva a realizar un giro eterno a no causar desequilibrio con los entes que pueblan la tierra y aun el infinito mismo dentro y fuera del tiempo y espacio (iones luz). La historia de Noe el Patriarca de las familias humanas existentes hoy en la tierra, es real y verdadera, NOE demostro sin duda todas sus cualidades dadas por DIOS como soberano creador de todo lo que existe y ha existido y existira, su creatividad fue grande. Es siempre bueno seguir linea de autoridad, como seudocristiano que soy, la sabiduria y la creatividad van ambas de la mano, estan inseparablemente unidas.

Enviado por jenniffer dayana ramirez, el 16/06/2007 00:30:00

creo que esta fabula es muy divertida y realista pues muestra las formas como en realidad las personas vemos las sircunstancias, ya que muchas veces nos fijamos para formar un equipo en las personas mas fuertes y habiles que se complementen lmas facilmente con nosotros y con nuestra forma de penzar sin tener en cuenta que todas las personas cuentan con habilidades y destrezas diferentes, pues tienen formas de analizar las circunstancias y en estos momentos es donde nos damos cuenta de que tan importante son las habilidades de los demas las cuales pueden aportar ideas nuevas y creativas las cuales se pueden desarrollar en un buen equipo de trabajo ya que se complementan unas con las otra y se forma un equipo visionario y duradero.

Enviado por kelly tatiana, el 16/06/2007 19:32:00

mi ser supremo es dios por lo tanto para mi el es el unico ser capaz de juzgar y si el no eligio a otra persona que no fueses noe esporque su sabiduria sabia conocer a una persona que ante todas las adversidades confio y siguio confiando en nuestro señor dios y salio adelante,cabe aclarar que si dios lo escogio es por que era un ser tan capacitado que seria representado como el empresario del hoy listo a todo y resolutivo.

Enviado por lina maria gonzalez moreno, el 23/06/2007 20:22:00

Se ha sabido que el trabajo en equipo es una de las principales herramientas de todo triunfo, de toda victoria, en el camino hacia la busqueda de esa meta nos encontramos con un sin fin de obstáculos que no nos van a permitir llegar z ellas. Es importante saber y tener claro que cada ser humano es distinto y que cada uno tiene cualidades que el otro no tiene, pero he ahí el secerto de toda victoria, tanto en el ambito personal como en lo laboral. Compañeros el trabajo unido si sabe hacer, si se sabe aprovechar con cada conocimiento de cada ser sera la mas fructifera posibilidad de cumplir nuestras metas

Enviado por edith carvajal, el 27/06/2007 06:08:00

señor Martinez me parece muy acertada la historia ya desde siempre sea visto que el trabajo en equipo y con buen lider y una bien planeada estrategia se puede salir adelante exitosamente.edith

Enviado por jenifer cardona, el 27/06/2007 20:56:00

si dios no hubiera tomado la determinacion de sacar adelante a noe, su familia y los animales quien lo hubiera hecho por el?nadie, de ahi es donde nos damos cuenta que nosotros no siempre podemos hacer las cosas solo, que siempre necesitamos de un euipo de trabajo para sacar adelante proyectos, trabajos o especialidades que necesitemos hacer o lograr. trabajar en equipo es ganancia para ti y los demas pues de allli aprendes nuevos conocimientos y actitudes.

Enviado por MARIA DELIA HERRERA, el 29/06/2007 04:39:00

Uno de los requerimientos para los empresarios de hoy es el desarrollo de habilidades que faciliten el trabajo en equipo, ya que las empresas necesitan tener altos estándares de ejecusión y sólo se logra a través de las personas y de la interacción que éstas tengan al comformar los diferentes equipos de trabajo y así lograr la consecución de objetivos.

Enviado por MAURICIO, el 30/06/2007 06:49:00

el trabajo en equipo es fundamental dentro de la organizaciòn ya que entre todos los miembros van en busca del objetivo indicado y de ahi que cada uno sobresalga

Enviado por oscar eduardo cobo perdomo, el 04/07/2007 03:23:00

Considero importante que se analice este tema, porque es una herramienta indispensable para el buen desarrollo en el ambito laboral, además puede ser la solucion a muchos problemas que afectan a la sociedad, que a veces se muestra eceptica e individualista.

Enviado por FABIO OSPINA, el 05/07/2007 01:33:00

La crisis, como escenario de la creatividad y la innovacion, que lamentable es para muchos de nosotros que sea el llegar al fondo o estar en el filo de la navaja lo que nos mueve a proceder en favor de la toma de desiciones. Creo que la moraleja que obtengo es que quien toma desiciones retrocede o avanza, pero desde una optica holistica, siempre avanza

Enviado por paola andrea ballesteros, el 09/07/2007 15:31:00

¡¡¡EL TRABAJO EN EQUIPO!!! El equipo de trabajo es necesario para actuar y alcanzar un propósito de trabajo, esto se da gracias a la creatividad y buena combinación de talento humano, el compromiso y la comunicación que se da entre los mismos miembros del equipo.

Enviado por paola andrea ballesteros, el 10/07/2007 16:26:00

EL TRABAJO EN EQUIPO El equipo de trabajo es necesario para actuar y alcanzar un proposito de trabajo, esto se da gracias a la creatividad y la buena combinacion del talento humano, el compromiso y la comunicaciòn que se da entre los mismos miembros del equipo. paola andrea ballesteros

Enviado por Yerly Patricia Moreno, el 13/07/2007 04:34:00

Para que un trabajo en equipo funcione lo más importante es que todos estén comprometidos. De ahí parte el desarrollo de buenas ideas, y buenos logros, todos deben estar alertas para saber qué pasa alrededor con la competencia, y cómo competir. Obviamente, debe existir un buen líder, capaz de dirigir las metas hacia donde la empresa debe llegar, ser capaz de transmitir lo que se quiere hacer y cómo se debe hacer. Es mas facil que una empresa salga adelante cuando se trabaja en equipo, pero, COMPROMETIDOS con lo que está haciendo. Yerly Moreno Catedra de Pensamiento Empresarial Modulo I

Enviado por Clara romero, el 19/07/2007 06:16:00

Cada uno en una empresa debe desempeñar su funcion y no pensar por los demas sino colaborando,cuando las cosa salen bien es ganancias para todos, pero si salen mal, fue el jefe que se equivoco , debemos aportar nuestro granito de arena a todo lo que encomendemos y nos encomienten.(partisipacion mentalidad empresarial)

Enviado por Clara romero, el 19/07/2007 06:26:00

Cuando el trabajo es en equipo se debe aportar , lo que cada uno tiene en responsabilidad dentro de una empresa para ver sus frutos en el futuro, y presente, cuando todo sale bien es trabajo colectivo, pero cuando todo sale mal es el jefe que se equivoco, todos deben trabajar como un engranaje , no esperar que lo mio lo realise aquel y si aquel no esta yo porque tengo que colaborar? hay empleados con esa mentalidad y despues se preguntan porque estoy desempleado, cuando tienen la oprtunidad solos les intereza el dia del sueldo ,yo me imagino por ejemplo el burro esperando que lo jalen para entrar...

Enviado por GLADYS PIRAGAUTA MONTAÑA, el 29/07/2007 14:46:00

MUY BUEN DIA, SEÑOR MARTINEZ Y LECTORES: ESTA FABULA ES MARAVILOSA, PARA ENTENDER QUE TODOS LOS DIAS INTERACTUAMOS CON PERSONAS QUE NOS APORTAN MUCHO A NUESTRO DIARIO VIVIR. DEBEMOS APRENDER MAS PARA PODER TRABAJAR EN EQUIPO PARA ASI CONCIENTISARNOS DE LOS BENEFICIOS QUE PODREMOS ADQUIRIR, LA RIMERA EMRESA POR LA QUE DEBEMOS LUCHAR ES LA FAMILIA ( HOGAR ), DE ESTA MANERA REGAMOS LA SEMILLA DE UNIDOS CRESEREMOS MAS.

Enviado por wilmer andres alvarez baena, el 31/07/2007 02:53:00

bueno mi comentario respecto aeste tema pudodesie que en verdad todos tenemos la capacidad de ser lideres y auntenticos liders bajo cualquier sircunstancia que te tenemos los sufisientes cojones para confrontarnos alos restos empresariales por muy imprevistos que estos sean gracias

Enviado por ROSELVI MENDOZA, el 31/07/2007 22:48:00

La verdad es muy importante trabajar en equipo porque asi todos aportamos ideas y ademas podemos actulizarnos siempre, lo que debemos aprender primero que todo es saber escuchar, todos tenemos las mismas oportunidades, cada uno en su rama, todos somos un equipò, porque entoces la vida no fuese bonita, que tal si todos tuvieramos las posibilidades de producir las mismas cosas al mismo tiempo pienso que no existiriamos. Siempre debemos aportar nuestos conocimientos para un mejor beneficio cada dia.

Enviado por juan david, el 04/08/2007 22:16:00

sr martinez, soy estudiante de la catedra de pensamiento empresarial. Su texto es una buena forma de mostrarnos el sin numero de estrategias ke se pueden descubrir para emrender un sueño. me gusto la forma en ke transformo el texto biblico de la famosa historia de Noe; para expliczarnos una vision suya de como es de fundamental el trabajo en ekipo y las capacidades individuales.

Enviado por Maria Fernanda Rincon Arboleda, el 05/08/2007 17:05:00

Hola Sr. Martinez y lectores:La lectura me parecio super interesante y curioso el tema. en mi opinion en los equipos de trabajo no podemos desplazar a alguien solo porque creamos que no esta al mismo nivel intelectual que nosotros, se debe dar la oprtunidad de opinion a todos. La diversidad en los equipos de trabajo llega hacer una fortaleza en la cual nos enriquecemos no solo personalmente si no en el trabajo, puesto que se incrementa con las diferentes habilidades las posibilidades de exito

Enviado por JANETH, el 07/08/2007 01:43:00

Trabajar en equipo incluye medir y dar significado a los resultados, significa determinar el valor generado por el equipo y juzgar si es suficiente o no para lograr el objetivo en términos de calidad, costo y tiempo. Durante el desarrollo del proyecto, el equipo genera valor en dos dimenciones, en una de ellas, se atiende a la contribución de los participantes y en la otra se atiende la capacidad del equipo para lograr las metas propuestas...

Enviado por MARTHA CECILIA, el 09/08/2007 01:03:00

el mayor exito de toda empresa,es precisamente el trabajo en grupo.de estas manera el crecimiento y fortalecimiento de la empresa va ha tener un exito seguro,si estoy de acuerdo habran mas beneficios y tambien soluciones a las dificultades que se ppuedan presentar dentro de este proceso ,a mi manera personal ,pienso que el liderazgo ,que debe existir dentro de una empresa es el compañerismo y la responsabilidad,para garantizar que la union sea exitosa.

Enviado por claudia ximena henao, el 15/08/2007 02:57:00

Bueno, me uno a usted señor martinez por permitir la gran enseñanza que desde años muy remotos la vida nos ha indicado , que siempre las personas debemos contar unos con otros para lograr buenos resultados porque entre más gente contribuya al bienestar de todos , todos vamos a estar beneficiados, dentro de un liderazgo se encuentra la nobleza de un verdadero lider...

Enviado por MARCOS CALDERON, el 15/08/2007 23:10:00

Trabajo en equipo eso resume la lectura clasico ejemplo en donde el guia o lider delega funciones para obtener el exito propuesto desde el principio tiempos tareas metas cumplidas eso es una verdadera empresa. No faltaron los clientes (animales) por demas satisfechos hasta el dia de hoy quien no quisiera tener una empresa que diera semejantes frutos y resultados y ser recordado a traves de la historia.

Enviado por Martha Cecila Torres Alarcon, el 16/08/2007 00:59:00

Me gusta saber lo que tienen que hacer argunas organizaciones empresariales para pode enfrentar la competensia y mantenerse en el mercado, por ejemplo el Madrugon, no tenia idea lo que se escondia detras de ese particular nombre.La necesidad de organización de asociarse para cumplir un fin comun.

Enviado por Maria aydee Londoño Cardozo, el 17/08/2007 14:50:00

Estudiante de Catedra Virtual de pensamiento enpresarial del SENA. Todo depende del objetivo que se quieren lograr: si el beneficio es individual se trabaja individual pero si el objetivo es para beneficio colectivo se debe trabajar en grupo. si cada uno seguia por su lado no se conseguia nada que habia que agruparlos y coordinarlos segun sus conocimientos y habilidades para que cada uno hiciera sua portes para lograr el bien comun.

Enviado por Aracely Riaño M, el 22/08/2007 15:53:00

La Historia, trata de ser un símil, la mayor parte utópico, con animales de la mitología; pero sirve muy bien al fin propuesto. Como dice la sabiduría popular "es más facil organizar una manada de micos para una foto, que esto. . .". Pero cuando hay intereses afines, actitudes, necesidades, etc. de interés común, es ahí donde se necesita un líder de excelentes saberes, haceres, tolerante, concecuente, proactivo, etc. Para liderar este grupo afín; para modernizarse, aprender nuevas tendencias, tecnologías, marketing, nuevos productos, etc. para constituir, general, sostenerse y crecer como Empresa Lider dentro de su propia línea, de acuerdo al medio, el tiempo y los cambios. Lo del gurú: se dice de un ser con sabiduría, conocimientos, pero de acuerdo a la Biblia: todo le fue concedido a Noé y en religión nada que ver con gurús, y otros personajes de otros escritos. La comunicación era verbal y no escrita. Noé escuchaba, hablaba. Y se lee en la biblia, que la organización fue excelente, el orden, y la aceptación al dar y recibir orientaciones Muy buena, lo cual díó muy buenos resultados. Organización, disciplina,planeación, dirección, cooperación, etc. Resumiendo: la unión hace la fuerza. De ahí, la necesidad de formar: asociaciones, cooperativas, grupos de empresas; para ser fuertes, competitivos y sostenerse dentro de un mercado global.

Enviado por DELFINA ACOSTA LOPEZ, el 24/08/2007 16:51:00

La historia nos da a entender que por mas dificultades que se nos presenten siempre debemos en buscarle una solucion inteligente a cada una de ellas, de hay la importancia de ser lider y lo mas importante saber que cada ser humanopor insignificante que sea es importante si sabemos guiarlo, si le enviamos la comunicación correcta en el momento oportuno.

Enviado por ELIZABETH GONZALEZ, el 24/08/2007 22:34:00

El mayor éxito de una empresa es la unión y colaboración entre compañeros, trabajar en equipo de esta manera se fortalece la unidad. Todos nosotros debemos tener liderazgo, colaboración y responsabilidad no solo en el trabajo si no donde quiera que podamos interactuar con más personas. La unión hace la fuerza y a Dios le agrada cuando vivimos en amor unidad y tolerancia.

Enviado por soley, el 26/08/2007 20:04:00

hola... me gusto mucho el articulo, en el confirmo que son negativos los extremos y que no debemos subestimar "talentos" que pueden generar grandes ideas que no solo se aplican a la vida empresarial sino a la vida diaria que mira con desparpajo cualquier persona. gracias.

Enviado por jorge, el 27/08/2007 07:51:00

Hola mi gente¡cordial saludo entiendo que ...o cambio o cambio pues este seguira abanzando ya con migo o sin mi, pues lo unico seguro es el CAMBIO.

Enviado por jose miller sanchez, el 28/08/2007 00:33:00

me parece que el trabajo en equipo no es algo nuevo ni novedoso, si miramos lo del arca, lo de las piramides, lo de las murallas etc, etc se venia trabajando en equipo, en mingas, como se quiera llamar pero se nos olvidoooooooo, que pasoooooo, sera por el dinero, por el capitalismo, nose en fin reflexionemos todos y volvamonos unos trabajadores en equipo.

Enviado por Dora Amparo Rodriguez, el 29/08/2007 21:14:00

Hola soy Amparo. Me parece muy interesante el texto, porque nos invita a refleccionar y pensar que el trabajo queda mucho mejor si se realiza en equipo, ya que somos seres racionales y podemos relacionarnos muy facilmente, para poder sacar adelante una empresa o cualquier actividad que nos propongamos realizar.

Enviado por Alejandra, el 30/08/2007 18:04:00

Hola soy María Alejandra Sáenz Becerra. Esta fabula, me deja una gran moraleja, ya que Noé estab creando su empresa, con los animales, para así superar las consecuencias del diluvio. Para lograr el trabajo de todos en equipo, fue un poco dificil, porque algunos animales eran holgazanes y esperaban a que los otros trabajaran por ellos, por lo tanto se dificultaba la formación y aplicación del proyecto. Noé utilizo un método excelente ya que les mostro lo que pasaría si no se apresuraban a trabajar, esto causo gran conmoción e hizo que los animales empezaran a trabajar duro para lograr sobrevivir y superar sus metas. Esto es lo que se debería hacer en todas las empresas, concientizar al personal, para que entre todos trabajen por lograr sus objetivos en equipo, y tener un lider es muy importante, para que cuando la empresa esté en crisis pueda dirigir y dar opiniones acerca de lo que es correcto hacer, para beneficiar a la empresa. Muchas gracias!!

Enviado por magaly castillo, el 30/08/2007 21:34:00

si los empleados de una empresa dejaran atras sus constumbres labores y estuvieramos dispuestos al cambio generariomas un valor agregado a la empresa, el gran error es creer que al trabajar en equipo vamos a perder el trabajo o algo peor el poder ¿estatus? con sus compañeros,como seres humanos nos equivocamos y no aceptamos errores pero otros est÷an observandonos y mirando cuando pueden actuar, es importante aceptar los errores en pro del cambio, generar trabajo en equipo es bueno para contribuir al mejoramiento clima organizacional,cumplir las metas de la empresa, pero se debe hacer de una forma responsable, se deben agrupar dependiendo a las areas de trabajo para desarrollar mejor el trabajo, no solo podemos quedarnos en la critica, el personal de nuestra empresa debe ser reconocido en las buenas actuaciones y trabajo en equipo, esto genera innovaci÷on, nos permite crear nuevas estrategias para escuchar una felicitaciones, que buen trabajo, como se logra generando un conctante liderazgo que no debe recaer en una sola persona ......si no en todo el grupo.

Enviado por ANA MARCELA, el 02/09/2007 19:56:00

EL EJEMPLO DE NOE ES CLARO, NO DEBEMOS TENER MIEDO A NADA ASI NOS TILDEN DE LOCOS LOS PROYECTOS QUE SE EMPIEZAN HAY QUE TERMINARLOS PERO ALGO MUY IMPORTANTE CON UN BUEN TRABAJO DE EQUIPO. NOE NO HUBIERA PODIDO HACER NADA SON DIOS,UNICO LIDER QUE EN TODA LA HISTORIA DE LA HUMANIDAD NOS HA SORPRENDIDO POR SU GRAN LIDRAZGO ADEMAS QUE NUNCA TRABAJO SOLO ES UN FANTASTICO EJEMPLO DE TRABAJO EN EQUIPO, ESTA HISTORIA NOS HACE MEDITAR DE QUE NADA EN LA VIDA ES IMPOSIBLE A PESAR DEL MIEDO, Y DE MUCHOS FACTORES QUE SE NOS PRESENTEN A DIARIO, EL BUEN TRABAJO EN EQUIPO NOS PROMETE UN BUEN FUTURO DESDE CUALQUIER PUNTO DE VISTA LO FELICITO POR ESA MARAVILLOSO EJEMPLO QUE EXPONE MEJOR NO PUDO SER

Enviado por maria isabel librado, el 04/09/2007 01:03:00

Sr. martinez veo que eres muy inteligente para sacar una idea tan buena sobre ese versiculo de la bilblia, tan claro lo que nos quiere decir , porque a mi personalemente me gusta trabajar en grupo . Si se puede con una buena disiplina,con buenas extrategias ,con buena habilidad de compañerismo, con motivaciones , con buenas capacidades porque sabemos que si hay gente para todo eso, en la villa del señor hay de todo. trabajar en equipo es mas suve ,mas abilidad y mas extrategias me gusta trabajar en grupo.

Enviado por luz amparo carreño, el 04/09/2007 05:11:00

Hece muchos años atras escuche esta linda fabula, pero nunca me habia detenido a explorar su enseñanza, es muy imporntante trabajar en equipo, vemos como cuando se cumple con responsabilidad y sentido de pertenincia se llaga a la satisfcion del cumplimiento de la labor, se debe trabajar, repetando cada idea que se genera de la labor y se debe participar activamente tratando de solucionar rapidamente los inconvenientes que se puedan presentar o se presenten, si todos trabajaramos como Noe y Su hijos las empresas serias exitosas, Todos trabajaron por todos.

Enviado por Niguel Angel Franco, el 10/09/2007 22:19:00

Este articulo nos ubica en el espacio de todas aquellas situaciones que se viven en una organizacion, es por ello que la estrategia que busco Noe a pesar de verse fácil fue concertada con un grupo de sus aseores para fascilitar la llegada de los animales. Esta misma situacion o estrategia son las que los directivos de la mpresas deben concertar con sus asesores o colaboradores de todas las areas de la organizacion. Por ello es facil decir que dos cabezas piensan más que una. El trabajo en equipo ayuda a reorganizar actividades estancadas y agilizar o imnovar los procedimientos. En grupo las ideas fluyen con fascilidad, habran unas mejor que otras pero juntandolas todas es la mejor idea a concretar. Por ultimo no hay que pensar en obtener beneficio para mi solo sino para la organizacion a la cual servimos y para llegar a ello es necesario trabajar en equipo.

Enviado por silvia, el 19/09/2007 19:48:00

la lectura esta muy interesante,El equipo de trabajo es necesario para actuar y alcanzar un proposito de trabajo, esto se da gracias a la creatividad y la buena combinacion del talento humano, el compromiso y la comunicaciòn que se da entre los mismos miembros del equipo

Enviado por martha milena, el 21/09/2007 00:40:00

este caso nos demuestra la importancia del trabajo en equipo, la combinacion de talentos y destrezas de todos los participantes los llevo al exito como fue hacer el arca de Noe

Enviado por CLAUDIA PATRICIA PUENTES PAREDES, el 23/09/2007 06:39:00

Señor escritor Martínez, es para mi muy placentero haber leído su artículo, el cual me ha dejado muchas enseñanzas y una de ésta es la importancia del trabajo en equipo de una empresa, especialmente en ésta época de globalización, de grandes cambios tecnológicos y de la competitividad. Es un artículo basado de un pasaje de la Biblia, el cual es muy importante la enseñanza que nos da a cada uno de nosotros y es un ejemplo claro del trabajo de equipo de Noé y su familia, para llevar a cabo los designios de Dios. Así que como seres racionales, inteligentes, creativos y soñadores tenemos todas las capacidades para aportar un granito de arena de nuestra sabiduría y conocimiento a nuestro equipo de trabajo en cada una de nuestras empresas. El mayor éxito de una empresa se logra con la unión y la colaboración entre sus integrantes y compañeros de trabajo, los cuales unen esfuerzos, pensamientos, creatividad y voluntad para trabajar en equipo y de esta manera se fortalecer la unidad. Todos nosotros debemos tener liderazgo, colaboración y responsabilidad no solo en el trabajo si no donde quiera que podamos interactuar con las demás personas. La unión hace la fuerza y a Dios le agrada cuando vivimos en amor unidad y tolerancia.

Enviado por angie paola ramirez lopez, el 24/09/2007 01:14:00

ES ALGO REALMANTE INTERESANTE PUES ME CAUSO INTRIGA ESTE ARTICULO, POR LO QUE DECIA NOE QUE NO DEBEMOS TENER MIEDO A NADA APRENDI NQUYE EL MAYOR ES LA UNION Y COLABORACION ENTRE COMPAÑEROS

Enviado por dianita, el 25/09/2007 15:51:00

hola pienso que estamos rodeados de personas tercas que hacen las cosas y no piensan en el daño que les pueden estar haciendo a los demas ya que solo anhelan poseer o tener lo que quieren no importa como lo hagan la cuestion es que lo logren. desde luego es importante que en las empresas o grupos se muestre mucha union para que todo sea mas facil y se pueda obtener buenos resultados.

Enviado por Marta Beltrán Urrea, el 26/09/2007 00:12:00

Es muy importante este tema ya que me parece que la lectura está muy acorde al tema que estamos trabajando, puesto que los aportes de mis compañeros colaboran en el fortalecimiento de mis puntos de vista. Para mi siempre ha sido muy valioso contar con personal hetereogéneo en una empresa ya que de esta manera se consiguen tener cosas nuevas y que de pronto ni habíamos pensado. Es importante que todos aportemos nuestro granito de arena con las ideas nuevas, responsabilidad, disponibilidad, comprensión, honestidad, lealtad, entre otros. Valorar ante todo que el éxito de la empresa se basa en el buen diálogo, donde todos nos entendamos y todos tengamos los mismos ideales.

Enviado por gladys garcia largo, el 26/09/2007 15:00:00

bien despues de esta interesante lectura, pienso que las personalidades son bien dificiles de acoplarsen a un nuevo medio, ya que hay una gran variedad de estas y si las personas no ponen de su parte es mas complicado; si se sabe que de por medio hay un beneficio o un logro para todos, creo que es prudente que todos aporten y dejen el orgullo ya que este no los ayudara a progresar, \"la humildad logra el exito\".

Enviado por pilar isaza, el 29/09/2007 19:39:00

Aqui nos podemos dar cuenta que si reunimos las ideas de los demás podemos hacer cosas innovadoras, pero tambien nos damos cuenta que si tenamos una idea y no la damos que la guardamos y no la exponemos solo se queda ahi. e ahi por que en las empresas estan importante el trabajo en equipo

Enviado por jose joaquin puerto carrillo, el 02/10/2007 19:12:00

CONSIDERO QUE EL TRABAJO EN EQUIPO ES ALGO MUY IMPORTANTE EN TODAS LAS ORGANIZACIONES, Y MUY SUPERIOR AL TRABAJO INDIVIDUAL, ADEMAS DE SER MAS DIFICIL DE MANEJAR QUE EL TRABAJO INDIVIDUAL, TAL COMO SE VE QUE LE TOCO A NOE, PUES ESTA CLARO QUE SER EL LIDER ES ALGO COMPLICADO DEBIDO A QUE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO TIENE CONDICIONES ESPECIFICAS, SI SE HACE SINERGIA ENTRE EL EQUIPO SE LOGRAN LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

Enviado por yudeilys, el 12/10/2007 04:06:00

todas la personas tenemos algo que aportar en la realizacion de una empresatenien do encuenta las dificultades pero proponiendo un plan de solucion a las dificultades tambien hay que tener encuenta que hay tomar las cosas buenas y de jar lo malo por que lo bueno te servira para mejorar la empresa

Enviado por alexandra diaz, el 29/10/2007 00:52:00

Sr. Martinez de antemano permitame felicitarlo es tan importante este articulo, como nos ayuda a ser exelentes lideres, a escuchar las opiniones de los demas,es tan importante trabajar en equipo. este articulo nos muestra lo creativo e innovadores y la capasidad de analisis que debemos tener.

Enviado por GLORIA, el 31/10/2007 01:33:00

Es normal presentar inseguridad y miedo frente a grupos y a situaciones nuevas,por que no tenemos la confianza. Yo considero que para el trabajo en equipo debemos de empezar por las habilidades y destrezas que tenemos para desarrollar con innovación y creatividad.

Enviado por diana, el 01/11/2007 16:07:00

hola. Pienso que el trabajo en equipo no es un proceso de hace poco y este texto me da la razon el punto es que hasta hace poco se ha convertido en algo de suma importancia

Enviado por luz Dary Mora, el 15/11/2007 03:44:00

Pienso que el trabajo en equipo es un factor muy importante para la construccion de una empresa, en este caso en el arca de noe se nos muestra el trabajo en equipo puesto que noe no fue una persona que penso solamente enel y esto es un factor debidamente importante para sacar un proyecto adelante puesto que cada persona tiene ideales diferentes para aportar a la coonstruccion de una empesa.

Enviado por Dora Esperanza Campos, el 17/11/2007 18:32:00

Cabe realtar que cualquier tarea por dificil que sea se necesita de un lider que la guie y de un buen equipo de trabajo, apasionado y creyente en su lider.

Enviado por Martha Medina, el 21/11/2007 03:13:00

Hola!!!! Señor Martínez, mil gracias por compartir este articulo tan interesante con todos nosotros, en verdad es aplicable a esta realidad que actualmente vivimos; y que cada dia es mas exigente, también reconocer que en muchas ocasiones juzgamos (ó nos han juzgado) a los demás sin darles la oportunidad de sacar a flote lo mejor de sí mismos. Dejándonos como enseñanza que nunca debemos subestimar a nadie. Por otro lado a veces por miedo a fracasar preferimos reprimirnos, y no aceptar los cambios para que no logre tocarnos y así pasar desapercibidos…. Debemos reconocernos como personas con defectos y virtudes capaces de dar lo mejor de nosotros para trabajar en equipo y hacer posible lo inimaginable. Gracias.

Enviado por antonio bastidas, el 25/11/2007 01:56:00

señor martinez, me gustarìa tener toda la fabula de Noe, no pude leerla completamente, pero los comentarios que encontré son bastante importantes.agradezco su atencion.

Enviado por PATRICIA, el 27/11/2007 03:22:00

GRACIAS SEÑOR MARTINEZ: ME ENCANTO LA FABULA DE NOE COMO EL COLOCO TODO LOS ANIMALES A TRABAJAR EN EQUIPO POR UN MISMO OBJETIVO, NOSOTROS LOS SERES HUMANOS DEBEMOS HACER LO MISMO Y DEJAR EL MIEDO LEJOS DE NUESTRAS MENTES, PARA ASI SER BUENOS LIDERES Y TENER METAS CLARAS EN LOS PROPOSITOS QUE QUERAMOS EMPRENDER.GRACIAS

Enviado por orlando rodriguez, el 27/11/2007 18:35:00

Definitivamente aquí tenemos un claro ejemplo de empresa,una meta que cumplir, un lider para gerenciar la actividad, unos individuos que jenerarán la actividad y una supervición que nos llevara a concluir con la misión; pero tambíen tenemos la iniciativa, la desidia, la falta de compromiso; todos nosotros cuando estamos frente a un problema o un dilema quisieramos que del cielo nos llegara la respuesta, Noe lo consultó y definitivamente se vió abocado a tomar las desiciones nesesarias, al ver que si nó cuenta con su equipo de trabajo no logrará el objetivo, y que hase? sabe delegar la actividad a grupos de undividuos definidos con unas características especiales,compromete al grupo, orienta, dá confianza,y hase acompañamiento y supervisión para el logro de metas y así dividiendo la misión en grupos, generando compromiso,confianza,integración y la aceptación y valoración de las propuestas presentadas por sus grupos de trabajo pudo obtener los resultados deseados desde un principio,definitivamente comprobamos que el trabajo en equipo bien coordinado y valorado nos lleva a consecución de exelentes resultados.Señor Martinez que exelente adaptación gracias.

Enviado por liliana gordillo, el 27/11/2007 22:01:00

señor martinez mi nombre es liliana pienso que esta historia nos enseña que siempre se debe trabajar en equipo ya que de esta manera lograremos llegar a la meta propuesta aprovechando los conocimientos y las ideas de cada individuo y no debemos ser individualistas ya que cualquier idea puede ser importante para lograr un objetivo y la unio hace la fuerza

Enviado por particia garzon, el 28/11/2007 01:16:00

El trabajo en equipo desde siempre se ha cosiderado el mayor de los exitos. hasta en los animales se puede apreciar la organizacion ya que en ellos se ve la ayuda mutua y la cooperacion entre su espscie.

Enviado por Gloria Stella Rodríguez Q., el 26/12/2007 23:50:00

Estas son las reflexiones al artículo: Positivo: es una historia que da un vuelco a original, donde la responsabilidad que da en el Hombre (NOÉ), debe el pensar en un plan para salvar las especies. Interesante: Representa un sueño, divagación o escenificación del hombre en los animales, éstos cobran sentimientos, pensamientos y actuación de humanos. Negativo: En el transcurso de la historia como en su final, encuentro contradicciones, que en cambio de ser un ejemplo claro de trabajo en equipo, muestra que este quizá no sea posible, en la medida que se cursa una petición para quitar el consenso -base de todo trabajo en equipo- porque es visto como un problema. Reflexión: Habría que entender el contexto de NOÉ y su séquito de animales, si en vez de ser general para todo el planeta, es particular para ciertas latitudades o países donde prima \"malentendidos, egoísmo, preponderancia, agresividad, conflicto, mercado-capitalismo...\"

Enviado por julia diaz, el 18/02/2008 01:24:00

Que bonita enseñanza la que nos relata ya que al no haber colaboracion y trabajo en equipo una empresa no puede surgir y crecer por que es la primera herramienta para que una empresa surja.

Enviado por Camilo Zapata, el 25/02/2008 23:06:00

Toda idea, proyecto, empresa nesecita claramente la formacion de un equipo dispuesto trabajar en conjunto, de el texto acerca de la historia de Noe se rescatan valores que tanto como en la individualidad como en nuestra vida empresarial se deben dasarrollar para lograr un objetivo ya sea comun o personal. Valores como la responsabilidad, la colaboracion, la tolerancia la creatividad, el respeto .

Enviado por Dolly, el 06/03/2008 00:09:00

Toda empresa require que se trabaje en equipo para su mejor funcionamiento y para la realizacion de x o y trabajo, que seria de un humbre haciendo las labores de 5 o mas empledos o solucionando y buscando la creatividad de una empresa, la verdad seria desastoso, por ello debemos ne tener el apoyo de uno o mas empleados dependiendo de la empresa y saber manejar todas las estrategias posibles para el mejoramiento de la empresa y motivar a sus empreados para que asi su empresa marche de maravilla. para el tutor esta enseñanza de que nos deja esta muy buena, a esto se le llama creatividad y es la innovacion para que asi querramos participar en las diferrentes opciones. garcias

Enviado por brian santamaria, el 11/03/2008 21:31:00

para desarrollar nuevas ideas debemos relacionarlas a con las demas para un amplio desarrollo de ideas nuevas he imnovadoras

Enviado por CARLOS DIAZ, el 11/03/2008 21:36:00

YO PIENSO QUE ES TRABAJO EN EQUIPO Y MEJOR CUANDO ES LIDERADO POR UNA PERSONA RESPONSABLE UN BUEN EMPRENDEDOR QUE DE OPCIONES DE OPINION A UN GRUPO Y QUE TOME DESICIONES QUE TRAIGAN EL BENSFICIO AL LOS COMPAÑEROS Y PODER ALCANZAR NUETRAS METAS Y ME GUTO LO QUE DICE PATRICIA \" ALEJAR EL MIEDO DE DNUESTRAS MENTES \"

Enviado por jessica tatiana , el 19/03/2008 22:28:00

Yo digo que es muy importante trabajar en equipo para la empresa y sobre todo que los empleados tengan una buena comunicación para que así la empresa pueda tener un mayor rendimiento y producción en los productos que se esta ofreciendo. Esta historia me pareció muy interesante puesto que reúne un tema de la Biblia con la renovación y las cosas que se ven diariamente en una empresa, para que las empresas puedan organizarse de tal manera que su producción sea mejor

Enviado por luis, el 26/03/2008 18:16:00

esw lindo

Enviado por YOJANA N, el 26/03/2008 20:20:00

TRABAJO EN EQUIPO ESTA HISTORIA LA RELACIONO CON LA VARIEDAD DE PERSONAS QUE EXISTIMOS Y ME PONGO A PENSAR QUE TIPO DE PERSONA SOY NO QUIERO SER EN COMPARACION CON LA DE LOS ANIMALES DOMESTICOS AQUELLOS QUE NO HACEN NADA Y SIGUEN EN LAS MISMAS SON MUY RESIGNADOS..............?????????

Enviado por Andres Felipe Callejas Medina, el 28/03/2008 00:06:00

Buenas Tardes señor Martínez estoy cursado el taller del pensamiento empresarial me párese que su articulo es demasiado interesante ya que en este yo puedo entender lo importante el que es trabajar en equipo y lo que me causa que gran curiosidad de la historia de este Noe es que el no solamente pensó en los diferentes tipos de equipo sino que con cada equipo el los puso en donde las cualidades de cada y su desempeño se pude explotar al máximo es decir se mentalizo de que en el área de trabajo de cada uno se sintiera cómodo y poder ejercer bien su trabajo como equipo los unos complementaban a los otros gracias

Enviado por Laura, el 28/03/2008 14:21:00

No estoy de acuerdo con ningun@. El trabajo en equipo en resumen se reduce a saber aunar esfuerzos, pero al fin y al cabo, individualizados. Supone generar sinergias y sumar voluntades pero no supone un TODO. ¿No creen?.

Enviado por Nayi, el 07/04/2008 20:51:00

La narración me pareció una forma interesante de poner el trabajo en equipo en términos fácilmente comprensibles. Un proyecto para ser llevado a feliz término, necesita dirección, estrategia, planes de acción, el empuje necesario para pasar de las ideas y planes a la acción. Y para que todo funcione como un engranaje, debe tener un quipo y no un grupo de trabajo. Así como en version que nos propone el sr. Martinez, debe existir conocimiento de las fortalezas y debilidades que tiene cada miembro del equipo para saber qué posición debe ocupar para garantizar el mayor aporte posible.

Enviado por Fernando Araujo, el 11/04/2008 00:25:00

Esta narración nos muestra de manera fácil y entendible lo importante que es el trabajo en equipo en las organizaciones, ya que de este equipo dependen muchos factores que son primordiales para sobrevivir en la organización. El liderazgo es uno de los factores mas importantes del equipo ya que es el quien rige y delega funciones a su equipo de acuerdo a sus habilidades de cada uno. Podemos concluir que el trabajo en equipo es un factor primordial para lo sobre vivencia o por lo menos permanencia de nuestra organización. Gracias.

Enviado por , el 07/05/2008 01:40:00

Aqui nos muestra la gran importancia q tiene trabajr en equipo y tener organizacionesya q la vida nos muestra como hacer las cosas ademas tenmos que aportar muchas cosas positivas y no solo pensando en le beneficio mutuo si no tmabien en el beneficio propio

Enviado por harold giraldo, el 07/05/2008 01:41:00

Aqui nos muestra la gran importancia q tiene trabajr en equipo y tener organizacionesya q la vida nos muestra como hacer las cosas ademas tenmos que aportar muchas cosas positivas y no solo pensando en le beneficio mutuo si no tmabien en el beneficio propio

Enviado por Alfredo calixto puello garrido, el 20/05/2008 18:34:00

Buenos dias: Logro entender que en el trabajo en equipo se da el liderato pero un liderato adnegado guiador orientador, el que muestra alternativas para tomar decisiones en situaciones confusas y complejas que no tiene la varita majica pero si es paciente en la busqueda incesante de soluciones sobretodo que mantiene a los compañeros estimulados todo el tiempo en todas las fases del proyecto.

Enviado por DANIELA ARANGO , el 04/06/2008 23:46:00

Hola Sr. Martínez…. soy estudiante de la Cátedra de pensamiento empresarial. Su artículo resulta de gran interés, puesto que hace referencia de las limitaciones y posibilidades del trabajo en equipo, además que para conformarlo se requiere de un líder que no puede tener éxito solitario sino con un buen equipo de apoyo….

Enviado por Marisol Arias, el 06/06/2008 22:29:00

Este articulo nos muestra claramente lo que significa trabajo en grupo, donde si, no lo conformamos bien vamos a encontrar, un líder decidido a querer sacar un equipo adelante buscando el mayor de sus beneficios, también podemos encontrar los que no quieren ayudar al equipo y esperar a que todo llegue sin colaborar en lo absoluto, y los que colaboran ante todo y son la mano derecha del líder…. Lo que nos define por completo lo que significa trabajo en grupo a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo para lograr las metas propuestas definidas. Como conclusión para encontrar el fin de un meta ya planteada necesitamos de un buen grupo de trabajo.

Enviado por , el 11/06/2008 19:48:00

Definitivamente no hay proyecto a gran escala que no se haya desarrollado en equipo. El equipo junto con un líder permite concretar un proyecto, ésta como muchas otras historias nos lo corroboran. El equipo es definitivo.

Enviado por CLAUDIA, el 17/06/2008 02:00:00

ESTE ARTICULO RESULTA DE GRAN INTERES, PUESTO QUE CONVIENE PARA EL TEMA \"TRABAJO EN EQUIPO\", QUE ESTAMOS LABORANDO EN MENTALIDAD EMPRESARIAL....

Enviado por johana roa, el 26/08/2008 00:55:00

el trabajo en equipo es el objetivo principal de un equipo, que quiere superar sus metas teniendo en cuenta que no todos tenemos los mismos ideales, pero que vamos por un objetivo en comun para beneficio de todos los del grupo...

Enviado por yurley, el 10/09/2008 03:07:00

me encanto mucho la forma en que se agruparon los animales segun sus habilidades, pienso que esto siempre se deberia tener en cuenta, para sobresalir en los proyectos y trabajos en grupo....

Enviado por Caelina Amador Corredor, el 23/09/2008 23:10:00

cuando se trabaja en equipo se obtienen muchos resultados por que cuandodos o mas personas trabajan en equipo se obtiene la capacidad de tener ideas mas significativas ya sea en el estudio o en el trabajo ya que en una empresa se requiere necesariamente del trabajo en equipo

Enviado por Martha Yolanda, el 02/10/2008 18:44:00

Esta lectura me demuestra que para cualquier cosa que emprendamos es necesario tener claro la visión, la misión, la estrategia y sobretodo el liderazgo. Es importante reconocer que dos piensan más que uno y que la fortaleza de los equipos de trabajo impulsa hacia el exito, entre más aportes se tengan y más se logre comprometer los equipos de trabajo se tienen mejores resultados. Es clave el buan liderazgo.

Enviado por Hernando José Niño Cuervo, el 11/10/2008 22:43:00

Es una fábula, sin embargo tratar de comparar el poder divino con nuestras inquietudes humanas terrestres, pues vaya, no es cosa fácil. En todo caso, pareciera que trabajar en equipo no tendría ningún complique cuando se trata de lograr metas y objetivos comunes. Pero, no olvidemos que cada quien somos un \"mundo diferente\" con nuestras particularidades y con nuestra emulsión de Scoth y bacalado a nuestra espalda. Nosotros aficionados a desarrollar la ciencia de la Administración tenemos esa difícil tarea: ¿cómo motivar a trabajar en equipo para que los resultados y especialmente la capacidad grupal creativa salgan a flote? Ese compartir, dar sin que necesariamente deba recibir algo a cambio, sentido de colaboración y cooperación, aparentemente no hace parte de nuestra cultura Boyacense. Pero, la envidia y el egoismo debe corresponder al siglo pasado

Enviado por john paz, el 04/11/2008 00:19:00

creo que el trabajo en equipo es importante para el desarrollo de la empresa , de tal forma que la mision y vision de la empresa siempre se realizara y se cumplira con los objetivos propuestos

Enviado por willingthon arias camargo, el 28/11/2008 03:45:00

para empezar con este comentario siempre debemos saber que la union hace la fuerza y en el caso de una empresa todos debemos ser un solo equipo basado en estrategias coordinadas por un alguien de experiencia, estableciendo un sistema de apoyo donde todos trabajen unidos.

Enviado por marcial orduz, el 01/12/2008 03:26:00

no podemos encomendar nuestra mision a otras personas y por lo tanto la decison es tomar la libre iniciativa y organizar el trabajo en equipo.

Enviado por johanna , el 12/02/2009 02:06:00

me parecio muy interasante lo que acabo de leer gracias a que me ayuda entender un poco mejor lo que se trata tener en claro para que razon se forman gruposde trabajdores y quienes tienes y son los encargados de ser los lideres por sus reprecentaciones experiencias y demas y que asi no te lleves bn con algunas personas cuando te toca trabajar con ella para hacer algo bn toca dejar las diferencias atras muy buen aporte ami pensamiento.

Enviado por jhoan, el 13/02/2009 06:12:00

Muuy bueno el texto y nos enseña a trabajar en equipo. Aprendo mucho de este curso y muy buena herramienta. Gracias señor Martinez.

Enviado por edwin, el 22/02/2009 02:58:00

me parecio muy interasante lo que acabo de leer gracias a que me ayuda entender un poco mejor lo que se trata tener en claro para que razon se forman gruposde trabajdores y quienes tienes y son los encargados de ser los lideres por sus reprecentaciones experiencias y demas y que asi no te lleves bn con algunas personas cuando te toca trabajar con ella para hacer algo bn toca dejar las diferencias atras muy buen aporte ami pensamiento.

Enviado por karen , el 08/03/2009 01:42:00

pues a mi me parece que es muy importante la union y la relacion que haya entre las personas para si poder mostrar sus capacidades y dar dejar una buena imagen para lograr un buen proyecto

Enviado por Sebastian Gallego P., el 09/03/2009 03:44:00

Creo que todos tenemos mucho para aportar al crecimiento colectivo de un empresa pero hay que tener en cuenta que hay que brindar soluciones para mutuo beneficio y no para el beneficio individual y no hay que involucrar sentimientos ya que esto ha hecho fracasar las mejores empresas. CORRECCION A LA APORTACION HECHA POR MANUEL TREJOS Considero que la idea expuesta por Manuel Trejos cruz le falta profundidad pues no habla específicamente cuáles posiblemente podrían ser las soluciones; en el caso de temas empresariales se debe ser bastante preciso en los términos que se utilizan para no caer en subjetividades.

Enviado por ritaa, el 24/03/2009 23:49:00

enserio ENSERIO MUY EDIFICANTE Y MUY PRACTICO PARA LA VIDA. \"CLARO\" ES LO QUE PASA CON EL PROFESOR SEFERINO TALVEZ ELIJA BIEN SUS GRUPOS O TALVEZ LE PASE LO QUE A NOE Y SE LLEVE UNA SOLPRESA.

Enviado por Patricia Mattos, el 30/03/2009 01:09:00

Hola un saludo para todos. La historia del arca de Noe tal como la presentan aquí, se me antoja algo divertida y con mucha creatividad pues no estuvimos allí para dar nuestro apuntes. Pero bien cierto es que Noe siguió las órdenes directas y tal vez tenía muchos reparos, pero siguiendo el plan todo salío bien. Es importante notar que a pesar de que a veces no veamos un camino despejado, si cada uno hace lo que debe y sabe hacer mejor, se refuerza el camino al exito.

Enviado por vivian andrea Ramirez ramirez, el 03/04/2009 23:59:00

EL TRABAJO EN EQUIPO ES UNA PARTE VITAL EN LA CREACION DE UNA EMPRESA, SIEMPRE ES BUENO TENER ALGUIEN UN APOYO QUE LE PUEDA EXPRESAR SU PUNTO DE VISTA, PARA ASI GENERAR NUEVAS IDEAS A LA SOLUCION DE UN PROBLEMA. CLARO ESTA QUE ANTE TODO DEBE MANTENERSE UN LIDERAZGO PARA ASI CUMPLIR CON UN FIN ESPECIFICO. ME AGRADA MUCHO LA FORMA EN QUE UNA HISTORIA BIBLICA ES TRASLADA A ALGO REAL, Y QUE PODEMOS APLICAR EN NUESTRA VIDA DIARIA.

Enviado por Carlos Mario Quintero Navarro, el 09/04/2009 03:47:00

Definitivamente no hay proyecto a gran escala que no se haya desarrollado en equipo. El equipo junto con un líder permite concretar un proyecto, ésta como muchas otras historias nos lo corroboran. El equipo es definitivo. Hola Sr. Martínez…. soy estudiante de la Cátedra de pensamiento empresarial. Su artículo resulta de gran interés, puesto que hace referencia de las limitaciones y posibilidades del trabajo en equipo, además que para conformarlo se requiere de un líder que no puede tener éxito solitario sino con un buen equipo de apoyo…. Trabajar en equipo incluye medir y dar significado a los resultados, significa determinar el valor generado por el equipo y juzgar si es suficiente o no para lograr el objetivo en términos de calidad, costo y tiempo. Durante el desarrollo del proyecto, el equipo genera valor en dos dimenciones, en una de ellas, se atiende a la contribución de los participantes y en la otra se atiende la capacidad del equipo para lograr las metas propuestas...

Enviado por MARIA ALEJANDRA CASTRO, el 21/04/2009 22:22:00

hola señor MARTINEZ lo felicito por tan valiosa lectura porque nos da a entender lo valioso que es el trabajo en equipo por que la union hace la furza y varias cabezas piensan mas que una sola

Enviado por cristian sanchez, el 01/10/2009 23:14:00

El trabajo en equipo es una estrategia de gran importancia hoy en dia, el trabajo en equipo e sunir fuerzas, es sacar ideas posibles, elaboradas y y que sigan una linea del tema que se lleva. El trabajo en equipo exige ideas innovadoras, ideas que sean criticas constructivas, que sean argumentadas y puestas en comun con los demás.

Enviado por Maylediz Vega, el 03/12/2009 21:53:00

Bueno, desde un punto de vista metòdico y empresarial, este anuncio es muy cierto; es claro que toda organizaciòn debe contar con un equipo o grupo de trabajo, y por muy talentosos y potenciales que seha cada miembro de este equipo, siempre es importantante e indispensable, que exista una voz lider que los ayude y guie al exito y por ende, a alcanzar sus metas u objetivos.